12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neumann Gruppe GmbH (Neumann Kaffee Gruppe) Bewertungen
Neumann
Gruppe
GmbH
(Neumann
Kaffee
Gruppe)
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem eine sehr schlechte Erfahrung!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen würde davon profitieren, eine Kultur zu fördern, in der konstruktives Feedback auf allen Ebenen und unabhängig von der Hierarchie begrüßt wird. Das Eingehen auf Mitarbeiter mit einschlägigem Fachwissen, die Förderung von Verantwortungsbewusstsein und die Untersuchung der Ursachen für verzögerte oder gescheiterte Projekte könnten zu besseren Ergebnissen führen. Die Personalabteilung sollte transparent kommunizieren und ihre Zusagen konsequent einhalten. Schließlich würde es zur Schaffung eines gesünderen und produktiveren Arbeitsumfelds beitragen, wenn Klatsch am Arbeitsplatz eingedämmt und Zusammenarbeit gegenüber Hierarchien einen höheren Stellenwert erhalten würde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr giftig – Klatsch und Tratsch werden geradezu gefördert!
Work-Life-Balance
viel und nicht belohnt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war sehr niedrig, insbesondere für ausländische Arbeitnehmer, die sich ihrer Arbeitnehmerrechte in Deutschland möglicherweise nicht voll bewusst sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Google-Bewertungen
Kollegenzusammenhalt
Damals standen sich zwei Teams aus der IT-Abteilung gegenüber! Es war wie ein Krie-g! Die Personalabteilung hat das noch gutgeheißen und keine faire Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
My manager was excellent to work with. However, the other colleague created significant challenges, and her behavior caused considerable disruption within the department.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war aufgrund einer toxischen Unternehmenskultur, interner Konkurrenz und häufiger Gerüchte am Arbeitsplatz äußerst stressig. Zudem wurde großer Wert auf Hierarchien gelegt, was sich negativ auf die Arbeitsbedingungen insgesamt auswirkte.
Kommunikation
Klatsch ist willkommen, positive Kommunikation jedoch nicht
Gleichberechtigung
Gab es nicht, und die Organisation war stark hierarchisch geprägt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein sehr internationales Umfeld und ein fantastisches Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man in Hamburg arbeitet, hat man im Alltag ständig mit Kolleg*innen rund um den Globus zu tun. Das macht das Arbeitsumfeld extrem spannend und abwechslungsreich und man lernt dabei auch fürs Leben. Die unterschiedlichen Perspektiven und kulturellen Hintergründe, von Papua-Neuguinea bis Honduras, einzubeziehen, ist mitunter herausfordernd. Meistens ist es jedoch sehr lehrreich und korrigiert gelegentlich die eigene „europäische“ Brille.
Gehalt/Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sind ein großes Plus. Ein Workation-Angebot gibt es leider noch nicht, was angesichts der internationalen Ausrichtung des Arbeitsalltags etwas widersprüchlich wirkt. Es gibt eine kleine Kantine mit einem sehr engagierten Team, fairen Preisen und immer wieder kleinen Extras. Weihnachtsfeier, Sommerfest und kleinere Jubiläums-Events zeigen, dass viel Wert auf das Miteinander gelegt wird.
Die Benefits sind insgesamt sehr gut, die Gehälter aus meiner Sicht marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Für mich herausragend! Wissen wird gern geteilt, und alle sind sehr hilfsbereit und freuen sich, wenn sie mit ihrem Wissen unterstützen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt deutlich, dass sich das Unternehmen im Wandel befindet. Viele Kolleg*innen sind seit Jahrzehnten dabei, gleichzeitig kommen viele neue, junge Mitarbeitende hinzu. Das macht die Organisation divers, aber auch herausfordernd. Dieses Spannungsfeld ist im Unternehmen bekannt und aus meiner Sicht gelingt die Zusammenarbeit insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Generell ist der Standort in der Hafencity überragend und auch die Ausstattung ist gut.
Ein Nachteil des Unternehmenswachstums ist allerdings Platzmangel. Einige Teams sitzen sehr beengt und es gibt zu wenige Konferenzräume und keine Telefonkabinen. Das ist problematisch, da viele einen Großteil des Tages in Calls verbringen. Mobiles Arbeiten kann das zwar teilweise auffangen, dennoch ist es schade, dass nicht alle einen optimalen Arbeitsplatz haben.
Leider sind viele Abteilungen stark überlastet, sodass spannende Projekte liegen bleiben. Das ist schade und liegt zum Teil an zu schwach besetzten Teams. In einzelnen Bereichen ließe sich aber sicher auch durch bessere Organisation oder Koordination mehr erreichen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive sind hier alle so willkommen, wie sie sind. Am Standort Hamburg arbeiten immer mehr Kolleg*innen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist. Das bereichert das Unternehmen sehr, zumal auch Mitarbeitende aus Kaffeeproduktionsländern in der Zentrale tätig sind. Entsprechend sind gute Englischkenntnisse wichtig, nicht nur für den fachlichen Austausch, sondern auch für die Mittagspause. Passenderweise werden Sprachkurse für Englisch, Spanisch und Portugiesisch angeboten.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht haben alle Abteilungen spannende Aufgaben und es wird besonders interessant, wenn man abteilungs- oder firmenübergreifend zusammenarbeitet. Es gibt überall die Möglichkeit, sich einzubringen, auch wenn dafür manchmal mehr Geduld und Durchhaltevermögen nötig sind als in anderen Firmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Attraktiver und wertschätzender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und wertschätzend. Das Team arbeitet sehr gut zusammen, geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem freundlichen Umgangston. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wird aktiv unterstützt. Auch die Kommunikation ist offen und transparent, sodass ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld entsteht, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet engagiert zusammen und geht respektvoll miteinander um. Man kann sich jederzeit auf die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen verlassen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Auch der Teamgeist ist spürbar – gemeinsame Erfolge werden gefeiert und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Informationen werden klar, transparent und zeitnah weitergegeben, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Der Austausch im Team ist offen, respektvoll und konstruktiv. Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und es herrscht eine angenehme Feedbackkultur. Auch mit Vorgesetzten erfolgt die Kommunikation auf Augenhöhe, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit deutlich verbessert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Umfeld und spannendes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele attraktive Benefits sowie regelmäßige Veranstaltungen und Feiern, die den Zusammenhalt der Mitarbeitenden stärken. Das Produkt ist spannend, sodass sich viele Mitarbeitende stark damit identifizieren können. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Möglichkeit, tief in die Welt des Kaffees einzutauchen und fachlich viel dazuzulernen. Das Arbeitsumfeld ist insgesamt kollegial und angenehm, und durch die internationale Ausrichtung ergeben sich zusätzlich vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte manchmal besser laufen, um allen Mitarbeitenden eine bessere Orientierung zu geben. Zudem könnten Entscheidungsprozesse an manchen Stellen effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen! Ich bin froh hier zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Aktuell ist viel Bewegung im Unternehmen, und die Projekte sind spannend. Trotzdem bleibt der Druck aus meiner Sicht auf einem menschlichen, gut bewältigbaren Niveau.
Work-Life-Balance
Die sehr guten Benefits und die hohe Flexibilität empfinde ich als äußerst stimmig. Gerade vor dem Hintergrund meiner familiären Situation ist mir dieser Aspekt besonders wichtig, und ich habe das Gefühl, hier genau richtig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe mein Team als sehr kollegial und unterstützend. Wir arbeiten gut zusammen und stärken uns gegenseitig den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führungskräfte als sehr engagiert und mitarbeiterorientiert. In meiner Zeit hier habe ich viele Situationen mitbekommen, in denen sehr faire und unterstützende Entscheidungen getroffen wurden – das gibt mir ein gutes Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Ich finde, die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut – ich habe alles, was ich brauche, um meine Arbeit gut und gerne zu machen.
Kommunikation
In meinem Bereich erlebe ich die Kommunikation als sehr offen und freundlich. Unternehmensweit kann ich das aktuell noch nicht abschließend beurteilen, habe aber den Eindruck, dass das Thema ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr glücklich mit meinen Aufgaben. Ich habe viel Verantwortung und begleite sowie gestalte spannende Projekte aktiv mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, den man mit gutem Gefühl weiterempfiehlt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden der Neumann Kaffee Gruppe haben eine gemeinsame Leidenschaft: Kaffee. Und das spürt man durch und durch. Dieses sorgt auch für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen ist sehr international aufgestellt, was die Vielfalt des Unternehmens ausmacht und stark gelebt wird. Es herrscht ein faires und respektvolles Miteinander, und es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet. Die zahlreichen Benefits untermauern dieses noch zusätzlich.
Work-Life-Balance
Durch eine 38,5 Stunden Woche (in Vollzeit), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten in vielen Bereichen, ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Durch das jährliche Weiterbildungsbudet von 2.000 Euro, die Subventionierung der Sprachkurse sowie jährlichen Performance Reviews stehen einem viele Möglichkeiten offen sich weiterzubilden und seine Karriere voranzutreiben. Außerdem werden Führungskräfte, wo möglich, aus den eigenen Reihen rekrutiert.
Gehalt/Benefits
Es werden zahlreiche Benefits angeboten, es fehlt einem wirklich an nichts. Zudem werden sehr faire Gehälter bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen ziehen an einem Strang für ein Miteinander in dem sich alle wohlfühlen. Es findet viel Austausch auch zwischen den Abteilungen statt und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Neumann Gruppe hat weltweite Führungsleitlinien etabliert, welches den Führungskräften eine Orientierung gibt.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen, der Standort an der Coffee Plaza ist modern eingerichtet und ausgestattet.
Kommunikation
In regelmäßigen Jour Fixe Terminen und Mitarbeiterversammlungen erhält man alle notwendigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance viele Einblicke in das Unternehmensgeschehen zu erhalten, in Austausch mit den verschiedenen Abteilungen zu treten und sich auch über sein eigenes Aufgabengebiet hinaus zu engagieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein schönes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei neumann gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebskantine bzw. Bistro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Mobbing wird nicht eingegriffen und schön geredet - Gaslighting!
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren Umgang!
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen gut, in anderen etwas angespannt.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab!
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf gleicher Augenhöhe.
Kommunikation
Es wird gerne über jemanden, anstatt Miteinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*in die sich persönlich mit ihren Vorgesetzten verstehen werden gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt, aber trotzdem genau richtig (für mich)!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich bin aktuell sehr happy bei der Neumann Gruppe. Ich erlebe Wertschätzung, echte Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Flexibilität im Alltag. Klar, es ist kein Start-up – sondern ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer langen Geschichte. Das bringt manchmal Strukturen mit sich, die Zeit brauchen. Aber gerade das sorgt auch für Stabilität, Verlässlichkeit und Gestaltungsräume, wenn man Verantwortung übernehmen will. Mehr geht immer – und sicher wirkt das Gras anderswo manchmal grüner. Aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, die ich erlebt habe, ist die Neumann Gruppe ein wirklich guter und fairer Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Themen, die man noch verbessern kann – z. B. die interne Kommunikation in manchen Schnittstellen oder Entscheidungswege, die etwas agiler sein könnten. Aber ich sehe, dass an vielen Themen gearbeitet wird, was sehr positiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist professionell, kollegial und oft auch herzlich – ohne dabei "aufgesetzt" zu wirken. Natürlich gibt es je nach Team oder Bereich kleine Unterschiede, aber ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Flexibilität und das Vertrauen sehr. Natürlich gibt es auch Phasen mit mehr Belastung, aber die Balance stimmt für mich insgesamt. Urlaub und Mobiles Arbeiten wird unkompliziert genehmigt. Das Verständnis und der Support bei privaten und gesundheitlichen Themen, habe ich so zuvor noch nicht so erlebt - hier wird viel Rücksicht genommen und möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung (Trainingsbudget in Höhe von jährlich 2000€ für jeden) und persönliche Entwicklung wird gefördert – wenn man Eigeninitiative zeigt, wird das definitiv unterstützt. Die Hierarchien sind in den meisten Fällen flach - was ich sehr gut finde. Das bedeutet im Umkehrschluss aber eben auch, dass es eine keine unbegrenzten Führungspositionen gibt. Trotzdem gibt es immer mehr Wege und Möglichkeiten sich auch neben der klassischen Führungskarriere weiterzuentwickeln. Man muss sich die Themen und Projekte aber eben auch als Mitarbeiter aktiv nehmen - genug davon (und damit auch Chancen) gibt es.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und liegt in meinem Fall sogar etwas über dem, was ich bei vorherigen Arbeitgebern und in vergleichbaren Tätigkeiten hatte. Bei den Sozialleistungen und Zusatzangeboten gibt es eine ganze Menge für Mitarbeiter*innen - auch mit sehr wertschätzenden Zuschüssen, seitens Arbeitgeber. Mir fehlt es jedenfalls an nichts hinsichtlich Benefits und Angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Verantwortungsbewusstsein, dass auch authentisch gelebt wird. Viele Initiativen und Aktionen rund um diese Themen. Dass die Bereiche Sustainability und Compliance in den vergangen Jahren im Vergleich zu anderen Abteilungen massiv gewachsen sind, spricht eine deutliche Sprache.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ein echter Pluspunkt. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird. Gerade im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern empfinde ich den Umgang untereinander als sehr fair und konstruktiv. Echter Vorteil: Viele Kolleg*innen aus den verschiedensten Bereichen kennen sich bereits Jahre- oder sogar Jahrzehntelang - das hilft einem indirekt auch als neuer Kollege beim Einstieg, Fragen und Problemen. Nicht nur im eigenem Team selbst, sondern auch darüber hinaus. Die Fluktuation geht gefühlt fast gegen Null.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist ansprechbar, offen für Feedback und gibt Orientierung, ohne zu stark zu kontrollieren. Es gibt natürlich immer Dinge, die besser laufen könnten – aber im Großen und Ganzen fühle ich mich gut geführt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut und modern ausgestattet. Der Büroturm ist mit seiner Lage, Aussicht und auch Anbindung schon ein Highlight. Gleichzeitig bringen die vielen Etagen, aber auch ihre Herausforderungen mit sich. In Summe aber eines der schönsten Büros in denen ich bislang gearbeitet habe. Samt Mitarbeiter-Tiefgarage für Autos und Fahrräder.
Kommunikation
Auch wenn es manchmal noch Luft nach oben gibt (vor allem bei bereichsübergreifenden Themen) fühle ich mich gut mitgenommen und informiert. Es gibt eine sehr engagierte Kommunikationsabteilung, die auch viel dafür tut Kolleg*innen international zu vernetzten. Man bekommt viele Einblicke aus aller Welt und natürlich auch direkt aus den wichtigen Kaffee-Ursprungsländern.
Gleichberechtigung
Man arbeitet hier mit Menschen aus ganz verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen. Das macht den Alltag unglaublich spannend und bereichernd. Gleichberechtigung und Vielfalt sind nicht nur Themen für den Newsletter, sondern Teil der gelebten Realität. Jede*r wird ernst genommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Diverse Teams, Frauen in Führung, Kinder kein Karriere-Killer, regelmäßige Initiativen rund um Diversity, und und und.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viel Raum, sich einzubringen. Natürlich ist nicht jede Aufgabe spannend (aber das ist überall so). Ich sehe Sinn in meiner Arbeit und habe das Gefühl, etwas bewirken zu können. Mit Blick auf die Zukunft des Kaffeegeschäfts und auch die Richtung der Neumann Gruppe (Digitalisierung als großes gruppenweites Thema - aber eigentlich gibt es in jedem Bereich große und spannende strategische Themen) wird sich das auch nicht ändern.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Systemadministrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz sowie die sehr gute Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr ansprechende Firma, als Neuzugang muss man Durchsetzungsvermögen haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neumann Gruppe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismäßig gute Bezahlung, gute Sozialleistungen. nette Kantine, schönes Büro in einer sehr schönen, illustren Umgebung, gute Anbindung, angenehmes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es Probleme wie Mobbing oder ähnliches, habe ich das Gefühl, dass sich darum nicht ausreichend gekümmert wird und das Problem lieber unter den Teppich gekehrt wird. Schade. Sonst ist nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal besser zuhören und vielleicht manchmal besser zwischen den Zeilen lesen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt in dieser Firma extrem auf die Abteilung an in der man arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neumann Gruppe (Neumann Kaffee Gruppe) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Neumann Gruppe (Neumann Kaffee Gruppe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neumann Gruppe (Neumann Kaffee Gruppe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.