Ihr Unternehmen?

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Neumarkter 
Lammsbräu, 
Gebr. 
Ehrnsperger 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Große Worte - keine Werte !

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neumarkter Lammsbräu Gebr. Ehrnsperger KG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht wenig respektvoll mit Mitarbeitenden um. Mitarbeitende fühlen sich ausgenutzt, fair und gleich behandelt wird nicht, und echte Wertschätzung ist nicht erkennbar. Die beworbenen Mitarbeiterwerte werden im Arbeitsalltag nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die beworbene familiäre Unternehmenskultur mit tatsächlichen Maßnahmen hinterlegen. Dazu gehören ehrliche Kommunikation, realistische Arbeitsbelastung sowie echte Wertschätzung d. respektvollen Umgang und faire Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Rothenwolle, Leitung Personal & Organisation
Melanie RothenwolleLeitung Personal & Organisation

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deinen persönliche Eindruck mit uns zu teilen.

Die von Dir geschilderte Wahrnehmung eines fehlenden respektvollen Umgangs sowie mangelnder Fairness und Wertschätzung entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Es ist für uns ein klarer Hinweis darauf, dass es uns aus Deiner Sicht nicht gelungen ist, unsere Werte im Arbeitsalltag ausreichend erlebbar zu machen. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass individuelle Erfahrungen subjektiv sind und nicht zwangsläufig die Gesamtsituation oder die Erfahrungen aller Mitarbeitenden widerspiegeln.

Unser Unternehmen verfügt über klar definierte Werte und Grundsätze im Umgang miteinander, die die Basis unserer Zusammenarbeit bilden und sich in unserer Unternehmenskultur wiederfinden. Dass diese von Dir nicht als ausreichend erlebbar wahrgenommen wurden, finden wir sehr schade und nehmen wir zur Kenntnis.

Uns ist bewusst, dass eine glaubwürdige Unternehmenskultur nicht durch Worte, sondern durch konsequentes Handeln entsteht. An diesem Anspruch lassen wir uns messen. Die angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Arbeitsbelastung und respektvoller Umgang – sind Bereiche, die wir regelmäßig überprüfen und im Rahmen unserer bestehenden Strukturen weiterentwickeln. Dabei fließen auch immer unterschiedliche Perspektiven ein.

Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

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