81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber die positive Arbeitsatmosphäre und den wertschätzenden Umgang im Team, auch wenn ich überwiegend im Homeoffice arbeite. Die neuen, interessanten Aufgaben, die mit meinem beruflichen Wechsel einhergingen, bieten mir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Obwohl ich anfangs keine Schulungen zur Einarbeitung in das Produkt hatte, wurde mein Feedback ernst genommen und entsprechend umgesetzt. Insgesamt empfinde ich die Unternehmenskultur als bereichernd und unterstützend
keine Punkte
Wie bereits erwähnt, habe ich keine großen Punkte, außer das Thema mit den Weiterbildungen, was aber bereits schon umgesetzt wurde.
Auch wenn ich aufgrund des Homeoffice nur alle paar Wochen vor Ort bin, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und unterstützend. Besonders der familiäre Touch im Team und der kulturelle Austausch sind für mich, als jemand aus dem Norden Deutschlands, eine bereichernde Erfahrung. Trotz der Distanz fühle ich mich gut integriert und schätze den wertschätzenden Umgang im Unternehmen
Da ich nicht aus der näheren Umgebung komme, hatte ich anfangs keinen direkten Bezug zum Unternehmen und keine Kontakte, die ich hätte fragen können. Deshalb habe ich mich intensiv im Internet informiert, unter anderem auf Plattformen wie Kununu, um mir ein Bild von der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld zu machen. Aus diesem Grund verfasse ich auch diese umfassende Bewertung, um anderen eine bessere Orientierung zu bieten und ein klareres Bild von der Realität im Unternehmen zu vermitteln
Durch das Arbeiten im Homeoffice kann ich meine Work-Life-Balance sehr gut gestalten. Die Flexibilität ermöglicht es mir, berufliche Aufgaben effizient zu erledigen und gleichzeitig ausreichend Zeit für mein Privatleben zu haben
Insgesamt finde ich viele Aspekte des Unternehmens sehr positiv, aber es gibt auch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind. Zu Beginn fand ich es schade, dass keine Schulungen für Mitarbeiter angeboten wurden, insbesondere für diejenigen, die das Produkt vorher nicht kannten. Ich habe dieses Thema angesprochen, und es wurde auch schnell umgesetzt. Dennoch halte ich es für wichtig, darauf hinzuweisen, dass gezielte Schulungen für die Einarbeitung und berufliche Entwicklung entscheidend sind
Beim Thema Gehalt gilt oft das Motto: Stets zufrieden? Das geht immer besser! Es scheint, als ob wir nie ganz mit dem zufrieden sind, was wir haben, und immer nach dem nächsten Schritt streben
Da ich überwiegend im Homeoffice arbeite, habe ich bisher nur begrenzte Einblicke in den direkten Kollegenzusammenhalt vor Ort. Die digitale Zusammenarbeit funktioniert jedoch sehr gut, und ich fühle mich durch regelmäßige Meetings und den offenen Austausch im Team gut eingebunden
siehe Text Gleichberechtigung
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Wir haben regelmäßige Meetings, die sowohl fachlich ausgerichtet sind als auch Raum für normale Mitarbeitergespräche bieten. Diese offene Kommunikation fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern sorgt auch dafür, dass Anliegen zeitnah besprochen und Lösungen gefunden werden können
Das Unternehmen stellt sicher, dass alle notwendigen Tools für die Remote-Arbeit verfügbar sind, was die Arbeit im Homeoffice reibungslos und effektiv macht. Die Ausstattungen sind alle neu und hochwertig.
Auch mit der räumlichen Distanz funktioniert die Zusammenarbeit im Team hervorragend. Durch regelmäßige Videokonferenzen und eine schnelle digitale Kommunikation fühle ich mich stets gut vernetzt
In unserem Team haben wir eine ausgewogene Mischung aus weiblichen und männlichen Kollegen, was zu einem vielfältigen und bereichernden Arbeitsumfeld beiträgt. Als IT-Unternehmen, das in einer Branche tätig ist, in der oft ein höherer Männeranteil anzutreffen ist, freue ich mich, dass wir diesen Trend nicht folgen. Zudem schätze ich, dass im Unternehmen viele ältere Kollegen vertreten sind, die wertvolle Erfahrungen und Perspektiven einbringen. Diese Diversität fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team
Durch meinen beruflichen Wechsel sind für mich viele neue und interessante Aufgaben hinzugekommen. Diese waren anfangs eine Herausforderung, bieten mir aber gleichzeitig die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Ich schätze die Abwechslung und den Lernprozess sehr
Im eigenen Team wird der Zusammenhalt sehr groß geschrieben und auch gelebt. Ich denke, die Kollegen zu unterstützen, sollte auch in den anderen Abteilungen eine Selbstverständlichkeit sein.
Die Kommunikation teamübergreifend könnte noch besser werden, da der Informationsfluss untereinander öfter fehlt.
Arbeiten können eigenverantwortlich und selbständig durchgeführt werden. Die große Bandbreite an Aufgaben gefällt mir besonders gut. Auch wenn mal ein Fehler passiert, kann offen und ehrlich darüber gesprochen werden.
gute Benefits wie Jobrad oder ein Dienstwagen wenn man möchte. Schöne Ausflüge und Freiern, überwiegend tolle Kollegen.
grundsätzlich gibt es nichts das ich als sehr schlecht bezeichnen würde. Manchmal wirkt es so als würden langjährige Kollegen bevorzugt auch wenn deren Leistung NICHT besonders gut ist und den Job vermutlich jemand nebenbei mit erledigen könnte... Aber da mir keine so genauen Details über deren Tätigkeiten bekannt sind könnte man sich auch täuschen..
Hört euch Beschwerden von Mitarbeitern genau an. Gibt es mehrere Beschwerden über z.B. eine Person unabhängig von deren Betriebszugehörigkeit usw. dann stimmt etwas nicht.
5 Sterne erst bei 4Tage Woche ;)
Grundsätzlich super Zusammenhalt in dem Teams es gibt aber hier und da Probleme mit alt eingesessenen deren Meinung gefühlt höher steht als alle anderen
es gibt hier und da Probleme mit alt eingesessenen deren Meinung gefühlt höher steht als alle anderen
An sich gut man bekommt wenn nötig neuste Technik höhenverstellbare Tische usw.
Einige Büros sind aber überbelegt und es herrscht schlechtes Raumklima. Das wird teilweise nur wegdiskutiert Lösung für alles scheint ein flexibler Sitzplan zu sein
hier muss immer noch ein wenig nachgebessert werden vor allem Abteilungsübergreifend. Aber es geht in die richtige Richtung.
Mehr Kommunikation auch bei internen Updates wäre gut
Gehalt hat sich in den letzten Jahren auf ein gutes Niveau entwickelt und ist nun wettbewerbsfähig mit anderen Systemhäusern. Nicht unbedingt mit der Industrie
Flache Hierarchien, viele Verbesserungen im Personalwesen in den letzten Jahren
Betriebsklima ist angenehm und wird auch dementsprechend gepflegt.
Man sagt gerne das man hier arbeitet, Firma im größeren Umkreis bekannt. Regelmäßige Spenden an lokale Vereine und Institutionen.
Im Rahmen eines Dienstleistungsbetriebs, ist diese meines Erachtens Top.
Regelmäßige interne Schulungen und bei neuen Themen auch Schulungen durch externe Dienstleister.
Lohn ist fair und die Anpassung kann im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, Überstunden bezahlt und können auch flexibel abgebaut werden, Tankgutschein möglich.
Verhältnis zu den Kollegen meist sehr entspannt und das auch über den Arbeitstag hinaus.
Hier wird kaum unterschieden, Meinungen und Vorschläge werden sowohl von jung und alt gleichermaßen akzeptiert und mit einbezogen.
Verhältnis zu den Vorgesetzten eigentlich immer locker und Probleme können direkt angesprochen werden.
Modernes Arbeitsumfeld, klimatisierte Büros, Stehtische, etc...
Kommunikation läuft nicht immer super, denke aber das in diesem Punkt keine Firma besser ist.
Themengebiete und Spezialisierungen entwickeln sich Berufsfeldbedingt stetig weiter
Wir entwickeln uns im Team weiter und können als Einzelpersonen mitwachsen.
Die Anliegen und das Wohl der Kollegen wird ernst genommen und immer gemeinsam passende Lösungen erarbeitet. Das Gesamtpacket stimmt einfach und man hat Spaß an der Arbeit.
habe keine Kritikpunkte. Wer die Angebote nutzt, wird eine Lösung finden.
Es gibt sicherlich Schräubchen an denen man hier und da noch drehen könnte. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit hier mitzuwirken und z.B. Prozesse zu optimieren.
junges, dynamisches aber auch familiäres Unternehmen. Arbeiten gemeinsam (!) zielorientiert, ohne den Spaß aus den Augen zu verlieren.
es wird für alles eine Lösung gefunden.
Es tut sich immer was um bei diesen Themen nicht auf der Stelle zu stehen. Aufstiegsmöglichkeiten sind sind vorhanden, egal ob Produkt-Verantwortung oder Führungskraft. Gute Arbeit bleibt nicht unbeobachtet auch wenn klar ist, dass ein Unternehmen nicht zu 80% aus Führungskräften bestehen kann.
Super.
aus meiner Perspektive gibt es keine Unterschiede.
Hierarchien stimmen, man begegnet sich auf Augenhöhe und wird gehört (auch bei Kritik).
Top Arbeitsplatz und super Ausstattung!
man bleibt immer auf dem neusten Stand. Die Kanäle wurden angepasst und Vorschläge zur Optimierung ernst genommen.
pünktlich, fair und Überstunden werden bezahlt. Es wird stetig etwas getan und offen kommuniziert.
Es gibt natürlich das "Tagesgeschäft" aber durch spannende Projekte, abwechselnde Tätigkeiten, Aufgaben und Schulungen lernt man jeden Tag dazu und kann sich weiterentwickeln.
Flache Hierarchien, Vorschläge werden ernstgenommen egal von wem sie kommen und man wird wertgeschätzt.
Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön und man kann mit anderen Kollegen ins Gespräch kommen, mit die man im normalen Arbeitsalltag nicht so oft sieht. Der Zusammenhalt ist super.
Man hat sehr gute Übernahmechancen, was einem Sicherheit gibt in der Ausbildung.
Sind super. Man kann sich immer an sie wenden, wenn man Hilfe braucht oder eine Frage hat. Man fühlt sich ernst genommen.
Ich durfte bisher in viele Abteilungen reinschnuppern und habe die Prozesse in den einzelnen Bereich gut erklärt bekommen.
Man wird sofort aufgenommen und fühlt sich in der Gruppe wohl.
Ich hatte mich noch nie so unwohl bei einem Arbeitgeber gefühlt, als hier. Dies soll keineswegs eine wütende, trotzige, Bewertung meinerseits sein, aber vielleicht bringt es etwas zum nachdenken. Alt eingesessene Kollegen werden jederzeit bevorzugt und ihnen wird alles geglaubt, ohne auch nur ein Wort zu hinterfragen. Demzufolge entstehen sehr schnell Gerüchte, wenn man bei genannten Kollegen unerwünscht ist und wird schnell ins Aus geschossen. Am traurigsten fand ich, dass sich die Chefetage keine einzige Minute Zeit für mich genommen hat und alles über die Teamleitung abgewickelt hat, welche selbst maßlos überfordert war. Selbst an meinem letzten Tag wurde ich mit keinem Wort verabschiedet. Ich bin täglich zur Arbeit mit einem mulmigen Gefühl gegangen, hatte kein Gehör gefunden und so etwas darf nicht sein! In der heutigen Zeit nennt man so etwas Mobbing und die Chefetage wusste ganz klar darüber Bescheid und hat alles vor sich hin laufen lassen, bis ich selbst einfach nur noch weg wollte. Ich habe viel geopfert, um dort anfangen zu können und hatte mich unglaublich auf den Job gefreut, bin allerdings bitterböse enttäuscht worden. Daher mein Appell: wenn eure Mitarbeiter Probleme haben, nehmt euch deren auch an! Wälzt nicht alles auf eure Teamleiter ab, wenn ihr selbst schon wisst, dass diese überfordert damit sind, denn das wusstet ihr. Den Kopf in den Sand stecken und darauf warten, dass sich das Problem von alleine löst, ist keine Option als Chef!
Sehr offenes Team und immer hilfsbereit, man wird ehrlich wertgeschätzt und ist nicht Mitarbeiter X.
Das ist der einzige Punkt, der mich wirklich stört. Man verdient im Vergleich unter dem Durchschnitt.
Immer wieder schön in Mallersdorf.
In Absprache fast alles möglich.
Gibts nix.
A bisserl was könnt man noch optimieren.
Jeder Tag bringt was neues.
Fair, offen, coole Kollegen
Durch den Wachstum ist einiges alt eingefahren und muss neu gedacht werden. Dafür fehlt oft noch die Motivation durch alle Führungsetagen.
Wurde auch viel gemacht in den letzten Jahren
Wurde viel gemacht in den letzten Jahren
So verdient kununu Geld.