Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEUMO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich unterschiedlich, aber wer sich anstrengt, bekommt interessante Aufgaben.
Keine gute. Ich muss ständig den Mischt ausbügeln, was die anderen vor mir verzapft haben. Die da OBEN machen ja keine Fehler
Muss den ganzen Tag (nebenher) rumtelefonieren, um mir das zu organisieren, was ich für den "normalen" Ablauf so brauche. Zeichnungen, Aufträge und so weiter und so fort. Schrecklich
Sind alle zu sehr mit sich beschäftigt, damit sie so wenig wie möglich machen müssen. Und du als Ausländer hast hier überhaupt nichts zu melden. Ich weis überhaupt nicht, welche Aufgaben der Betriebsrat hat?
Die haben mir 0,0 geholfen. Beim Vorstellungsgespräch war ja auch niemand vom Betriebsrat dabei. Obwohl ich mit gleich vier Herrschaften
das Gespräch führte
Man arbeitet daran...