9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neuner Insekten- und Sonnenschutz GmbH & Co. KG Bewertungen
Neuner
Insekten-
und
Sonnenschutz
GmbH
&
Co.
KG
Neunburg vorm Wald
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst es lieber! Müsst ihr wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kommentiere hier lieber nicht da sonst die Anzeige wie alle anderen von der Geschäftsführung gelöscht wird!
Verbesserungsvorschläge
Lieber nicht immer alle Bewertungen löschen lassen, sondern mal an die eigene Nase fassen!
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Wird nicht drauf geachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber - Leistung wird honoriert und man ist keine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, die Arbeiten zu dürfen, da wir einen Chef haben, der sich viel Gedanken um die Zukunft macht und ich deswegen keine Angst habe, hier keinen Job mehr zu haben
Verbesserungsvorschläge
Schön wär’s, wenn wir ein bisschen mehr Parkplätze direkt an der Firma haben könnten.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld, Leistung wird belohnt und auf Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen
Image
Macht Spaß für diese Firma zu arbeiten,
Work-Life-Balance
Klar wird bei uns im Sommer mehr gearbeitet, man muss eben arbeiten, wenn die Arbeit da ist – dafür können wir im Herbst und Winter unsere Überstunden abbauen und haben dann eine vier Tage Woche. Super ist es, wenn ich auf Messe bin, dann bekomme ich in der Regel für die Arbeitstage einen zusätzlichen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Bis sich weiterbilden möchten, werden vom Chef gefördert, jetzt dürfen wir sogar während der Arbeitszeit einen Englischkurs machen.
Gehalt/Benefits
Bekommen. Sonderprämie, wenn wir mehr als unseren Job gemacht haben. Wäre halt eine zusätzliche Krankenversicherung, auch einen Zuschuss zur Altersvorsorge, und was ich super finde, dass der Kaffee umsonst ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es toll, dass unser Chef soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Arbeitsbereich sind wir ein Team - mehr kann man dazu nicht sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen im Team, die für uns Jungen wichtig sind, da wir von denen lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass unser Chef mit uns fair umgeht. - auf Fehler anspricht, die wir machen
Arbeitsbedingungen
Unser Chef lässt gerade einen Balkon an den neuen Brotzeitraum bauen, das finde ich super so können wir auch Pausezeiten draußen sitzen, wir haben seit einem Jahr ein eigenes Caféeck mit bequemen Sesseln. Ich freu mich schon auf das Eck mit dem Pizzaofen.
Kommunikation
Der der Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn man offen und ehrlich mit ihm spricht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist unserem Chef ganz wichtig, deswegen verstehe ich sehr gut, wenn unser Chef sauer ist, wenn Kollegen die rauchen diese Pause Zeit nicht stempeln. Das ist doch nicht fair gegenüber denen die nicht rauchen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein interessantes Aufgabengebiet, kann mich permanent in neue Sachen einarbeiten und hab auch die Unterstützung mal in die Produktion zu schauen oder auf Montage mitzugehen.
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Vorsicht: Mogelpackung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man beginnen?
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs Mitarbeiterführung. Eine 180°-Wende wäre notwendig.
Gerade in einem kleinen Mittelstandsunternehmen wäre der Mitarbeiter und der Zusammenhalt in der Firma am wichtigsten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung macht durch permanenten Druck auf alle Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre kaputt.
Man wird nur schlecht gemacht und Erfolge werden ignoriert.
Ein Klima der Angst und des Misstrauens hängt in der Luft.
Image
Achtung: Aufgesetzte Maskerade!
Glänzender Auftritt nach außen, aber die Unzufriedenheit im Unternehmen ist deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Full work ... no life ... no balance - Das ist die Devise.
Wochenendarbeit und Überstunden mittlerweile schon Routine ... ob man will, oder nicht. Das steht nicht zur Debatte.
Urlaub möglichst nur, wenn es dem Chef passt.
Gehalt/Benefits
Mit Speck lockt man Mäuse. Für das Gehalt bekommt man aber auch rein gar nichts geschenkt.
Aber Geld ist einfach nicht alles...
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn der Chef nicht da ist...
Könnte alles super funktionieren, aber die Leitung treibt einen Keil ins Team. Keiner traut mehr dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm...
Gute Mitarbeiterführung sieht anders aus. Keine Empathie, kein Verständnis für nichts und niemanden.
Cholerische Reaktionen sind durchaus keine Seltenheit.
Kommunikation
Nur einseitig durch den Chef, wenn etwas nicht passt. Ansonsten ist eine Kommunikation von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Wenn man vom Chef was braucht, erhält man keinen Zuspruch, sondern meist nur Ablehnung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich in Ordnung. Persönlicher Einfluss nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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4,8 und 5,0 sind Fake Bewertungen und haben mit der Realität nichts zutun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man nur Anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken muss stattfinden! Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut und keine Ware die man austauschen kann wie man will!
Arbeitsatmosphäre
toxisches Arbeitsklima , Friedhofsstille dort wo der Chef auftaucht, neue Leitung volle Katastrophe!
Image
Nach außen hin glänzendes aufstrebendes Unternehmen! Im inneren eine bröckelnde Ruine. Viele werden sich umorientieren.
Work-Life-Balance
Was ist das? Am besten freiwillig noch Samstag und Sonn u. Feiertag arbeiten!
Krank sein! sollte man sich gut überlegen, wird einem vorgeworfen „wie man nur kann“ man kann sich ja auch schließlich „gesund schreiben lassen“
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, hat aber leider seinen Preis! Finger weg, Geld ist nicht alles.
Karriereleiter gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es zum kleinen Teil, wenn der Chef nicht in der Nähe ist, ist die Atmosphäre ein bisschen entspannter.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
1/5 Stern wäre angebrachter, Chef und Leitung haben 0 Ahnung von Mitarbeiterführung , häufige cholerische Ausraster gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Wenn ihr an BurnOut interessiert seit, seit ihr hier richtig.
Kommunikation
Findet nicht statt, lieber Mund halten bevor man was falsches sagt! Angst schwingt immer mit.
Gleichberechtigung
Jeder kommt irgendwann, wegen irgendwas ins Fadenkreuz, also Ja
Interessante Aufgaben
Das reine arbeiten in den jeweiligen Bereichen ist sehr Abwechslungsreich ,anspruchsvoll, wenn das ganze Negative nicht wäre , könnte es vielleicht sogar Spaß machen. Es sei denn es werden Fehler gemacht dann hat der Spaß ein Ende!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anfangs hui, jetzt nur pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte. Leider kann man es nicht mehr aushalten. Und das Team mit dem man sich versteht wird es bald nicht mehr geben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine. Da viele gehen wollen und sich eh keine neuen Mitarbeiter finden
Arbeitsatmosphäre
Sobald eine Führungsperson die Produktion betritt ist totenstille. Jeder hat Angst was als nächstes kommt
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist selbstverständlich. Im Sommer unaushaltbar
Karriere/Weiterbildung
Wird selbst auf Anfrage nicht geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was die Angestellten hier hält.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst vor "Emotionen"
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ganz schlimm. Auch die neue Leitung meint das man sich alles erlauben kann.
Überwachung wo man nur kann
Arbeitsbedingungen
Raucherpausen werden strikt kontrolliert.
Man sollte sich besser nichts leisten, ansonsten wird es schon einmal "emotional"
Kommunikation
Kein positives Wort wird geäußert, kein "hallo" oder "gut gemacht". Man ist nicht viel wert
Gleichberechtigung
In der Produktion wird man als nichts angesehen
Interessante Aufgaben
Ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anfangs alles gut und dann zeigt sich die Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Tätigkeit / Aufgaben an sich, so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstanden werden, wie man mit Mitarbeitern umzugehen und sie zu führen hat.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter spielen sich untereinander gegenseitig aus, um dem Chef alles recht zu machen, da jeder vor ihm Angst hat.
Image
Von außen könnte man meinen, das Unternehmen macht einen guten Eindruck. Die Mitarbeiter reden überwiegend schlecht über das UN
Work-Life-Balance
Zitat: work-life-balance ist überbewertet. Urlaub nie ohne schlechtes Gewissen. Auf Familie wird null Rücksicht genommen, es muss alles dem Unternehmen untergeordnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt je nach Verhandlung gut. Danach tut sich nicht mehr viel.
Kollegenzusammenhalt
An sich nette Kollegen, aber da jeder Angst hat rausgeschmissen zu werden, herrscht Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Zugehörigkeit spielt keine Rolle. Mitarbeiter werden auch nach zig Jahren rausgeschmissen, wenn sie nicht mehr wie gewünscht funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Anfangs zum "Anlocken" ins Unternehmen super sympathisch und dann zeigt sich sehr schnell das wahre Gesicht. Sehr launischer Chef vor dem alle Angst haben, da Mitarbeiter im Zorn gerne mal rausgeschmissen werden. Wutausbrüche in Form von fliegenden Gegenständen kamen auch schon vor.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut.
Kommunikation
Es findet kaum bis keine Kommunikation statt. In den meisten Fällen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine zeitnahen Feedbacks, wenn dann erst viel zu spät. Sehr launischer Chef, oft nicht mal ein Hallo und Tschüss.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgaben. Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten und ohne Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außerordentlich Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich war dort sehr glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ein bunt gemixtes Team
Work-Life-Balance
Top! Der Chef der Firma ist äußerst Verständnisvoll! Hier arbeiten viele Mütter mit schulpflichtigen Kindern.
Wenn ein Tag frei gebraucht wir, gar kein Problem! Auch eine Spieleecke wurde vom Inhaber eingerichtet!
Karriere/Weiterbildung
Bedacht darauf
Gehalt/Benefits
Ich habe dort wirklich SEHR gut verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herr Neuner ist glaube ich der Umweltbewussteste Chef den ich je gesehen hab.
Mit eigenem Kompost auf dem Firmengelände, Kampagne für Blühwiesen, .... und und und
Vorgesetztenverhalten
Äußerst professionell und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird ausreichend auf die Körperliche sowie geistige Gesundheit geachtet(Obstkörbchen im Aufenthaltsraum/schokolade/frisch gekocht zum Mittag/Musik im Hintergrund/besondere Matten/höhenverstellbare Tische/Werkzeuge ergonomisch.... immer was neues)
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuner Insekten- und Sonnenschutz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Neuner Insekten- und Sonnenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuner Insekten- und Sonnenschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.