Arbeitgeber mit klarer Vision, aber immer noch „a long way to go“.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb wird über Kennzahlen gesteuert. Es gibt Vertriebskollegen, die mit klaren Vorgaben und Druck nicht umgehen können und sich dann bitterlich beschweren. Grow up! Wenn Du mit Druck nicht klarkommst, bist Du im Vertrieb einfach falsch! Die Ziele werden transparent dargestellt. Ich finde es gut, dass Neuraxpharm fortlaufend Prozesse und Strukturen optimiert. Der unberechtigte Frust mancher Kollegen, die mit ständigen Stänkern das Betriebsklima vergiften, finde ich allerdings nervig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht überhastet, aber wohlüberlegt die Themen angehen. Neuraxpharm ist hier auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebskollegen, die die Vorgaben nicht erreichen, stänkern zu viel. Einfach tun.
Kollegenzusammenhalt
Die einen top, die andern flop.
Work-Life-Balance
Alles eine Frage der Organisation.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Aber einfach mal die Kirche im Dorf lassen.