Es sieht vom Cover spannend & vielversprechend aus, danach wird man leider enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fürs Team, drauf eingehen das Neid da ganz groß steht da man Ungleichheit sieht. Und mal mit dem Team absprechen wie das Empfinden ist mit neuen Mitarbeitern. Wir nehmen die Themen von Patienten ernst, aber die von unseren eigenen Kollegen/innen werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt in eine voll gestresste Praxis rein. An manchen Stellen sind zu wenige MFA‘s und an manchen sind zu viele am tuscheln. Man wird nicht immer unterstützt von den Ärzten wenn Patienten machen was sie wollen.
Image
Von außen 50/50. wir sagen: wir sehen zu wie die Praxis untergeht.
Work-Life-Balance
Naja, man wird gebeten keine Überstunden zu machen. Man kommt bewusst früher zur Arbeit, ca. 10 min, wird einem nicht angerechnet. Aber sollen alle schon vorher sich fertig vorbereitet haben. Man soll nicht später als seine Zeit gehen, aber keiner macht was dafür das man pünktlich gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich zuvorkommend. Man muss drum hunderte Male drum betteln.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung, könnte aber wertschätzender sein bei der Arbeit die man leistet. Und so oft wie man gehört hat das man um eine Gehaltserhöhung kämpfen muss ist unfassbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
50/50 Ding
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team 5 Sterne. Beim Rest ist es so als ob 10 Hände loslassen. Immer die aufwendige Arbeit abwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit nicht anders behandelt als alle im „Jungen“ Alter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Nehmen keinen ernst. Sprechen nichts mit dem Team ab, was sich ändern tut, oder wie es im Team läuft. Wie alle sagen, es wird immer das falsche Personal angegangen statt die wirklich die Problemfälle sind.
Man sieht es schon den Ärzten an wie sie langsam eingehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gern eingespart, statt es angenehmer zu machen.
Kommunikation
Kommunikation ist eine 50/50 Chance mit wem man zusammenarbeiten tut. Die Geschäftsführung lässt lange auf sich warten um Arbeit zu erleichtern oder um Probleme zu lösen.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung, man merkt wer Liebling ist & wer nicht. Manche verdienen sehr gut für weniger Arbeit, andere brauchen einen nebenjob um klar zu kommen. Es werden keine Parkplätze gestellt, aber für andere die Parkgebühr bezahlt. Andere dürfen Überstunden machen um mehr Ausgleich zu haben, andere nicht.
Interessante Aufgaben
War soweit spannend das Gebiet. Aber die Aufgaben die immer neu dazukamen sind nicht wirklich hilfreich sondern arbeitsaufwendiger. Und das möchte keiner einsehen.