13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es sieht vom Cover spannend & vielversprechend aus, danach wird man leider enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fürs Team, drauf eingehen das Neid da ganz groß steht da man Ungleichheit sieht. Und mal mit dem Team absprechen wie das Empfinden ist mit neuen Mitarbeitern. Wir nehmen die Themen von Patienten ernst, aber die von unseren eigenen Kollegen/innen werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt in eine voll gestresste Praxis rein. An manchen Stellen sind zu wenige MFA‘s und an manchen sind zu viele am tuscheln. Man wird nicht immer unterstützt von den Ärzten wenn Patienten machen was sie wollen.
Image
Von außen 50/50. wir sagen: wir sehen zu wie die Praxis untergeht.
Work-Life-Balance
Naja, man wird gebeten keine Überstunden zu machen. Man kommt bewusst früher zur Arbeit, ca. 10 min, wird einem nicht angerechnet. Aber sollen alle schon vorher sich fertig vorbereitet haben. Man soll nicht später als seine Zeit gehen, aber keiner macht was dafür das man pünktlich gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich zuvorkommend. Man muss drum hunderte Male drum betteln.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung, könnte aber wertschätzender sein bei der Arbeit die man leistet. Und so oft wie man gehört hat das man um eine Gehaltserhöhung kämpfen muss ist unfassbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
50/50 Ding
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team 5 Sterne. Beim Rest ist es so als ob 10 Hände loslassen. Immer die aufwendige Arbeit abwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit nicht anders behandelt als alle im „Jungen“ Alter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Nehmen keinen ernst. Sprechen nichts mit dem Team ab, was sich ändern tut, oder wie es im Team läuft. Wie alle sagen, es wird immer das falsche Personal angegangen statt die wirklich die Problemfälle sind.
Man sieht es schon den Ärzten an wie sie langsam eingehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gern eingespart, statt es angenehmer zu machen.
Kommunikation
Kommunikation ist eine 50/50 Chance mit wem man zusammenarbeiten tut. Die Geschäftsführung lässt lange auf sich warten um Arbeit zu erleichtern oder um Probleme zu lösen.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung, man merkt wer Liebling ist & wer nicht. Manche verdienen sehr gut für weniger Arbeit, andere brauchen einen nebenjob um klar zu kommen. Es werden keine Parkplätze gestellt, aber für andere die Parkgebühr bezahlt. Andere dürfen Überstunden machen um mehr Ausgleich zu haben, andere nicht.
Interessante Aufgaben
War soweit spannend das Gebiet. Aber die Aufgaben die immer neu dazukamen sind nicht wirklich hilfreich sondern arbeitsaufwendiger. Und das möchte keiner einsehen.
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Tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort gearbeitet zu haben
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle behalten
Arbeitsatmosphäre
Man geht schlecht gelaunt hin und kommt mit noch mehr schlechter Laune nachhause
Image
Kann ich nicht viel zu sagen
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Dir wird viel versprochen aber es wird nichts gemacht
Gehalt/Benefits
Viel weniger als in anderen Praxen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es w viel umgestellt somit weniger Papier
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem auf wenn du triffst die meisten sind zu faul und geben ihre arbeit a
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen behandeln die andere oft sehr schlecht sobald ein Fehler gemacht wird. Aber andersrum herrscht auch wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
Du bist ihnen egal. Nur eine billige Arbeitskraft
Arbeitsbedingungen
Kakalaken und schimmel in der Küche . Und das in einer Praxis !!!
Kommunikation
Jeder lästert über jeden und wenn man mal mit den Chef sprechen möchte hat keiner Zeit
Gleichberechtigung
Bist du beliebt bekommst du mehr Gehalt als andere für die gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
Am anfang vielleicht aber immer das gleich. Keine richtige Abwechslung weil die meisten immer im gleichen Bereich eingesetzt werden
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infantiles Verhalten der Führungskräfte sowie des kfm. Verantwortlichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Pünktlichkeit der Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Punkte, die man aufzählen kann; kein zu empfehlender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
kaufmännisch aufgeblähten Verwalter fachkompetent ersetzen, besseres Eingehen auf Vorschläge zur Organisation
Arbeitsatmosphäre
teilweise beängstigend
Image
viel Schein, kein Sein
Work-Life-Balance
naja
Karriere/Weiterbildung
wird nicht wirklich verfolgt und angestrebt
Gehalt/Benefits
liegt im Mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
insoweit ganz o.k.
Vorgesetztenverhalten
ist eher nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
teilweise unterirdisch
Kommunikation
welche ?
Interessante Aufgaben
ist o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören und eingehen!! Die richtigen Leute kündigen und nicht die falschen!!!! :(
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abfertigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mein Gehalt gut verhandeln konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Druck auf Schnelligkeit. Das ganze menschliche geht verloren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mensch weniger schnell schnell die Leute abfertigen und dann die Mitarbeiter kritisieren die wären zu liebevoll mit den Patienten.
Image
Es ist halt eine massenabfertigung der Patienten.
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten paar nette Möglichkeiten durch Pharma Unternehmer.
Gehalt/Benefits
Ich bekam mehr als andere und musste es geheimhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich machbar in einer Praxis
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich unfair umgegangen
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen hatten wegen den enormen Stress Stichverletzungen
Gleichberechtigung
Der männliche Kollege wurde gefördert und bekam viel mehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Patienten sind toll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mit Fleiß kommt man voran aber der Weg dahin gestaltet sich nicht immer leicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Personals, Stimmung im Team, offene Ohren, offene Türen
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte mehr wert sein
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes, fast schon familiäres Zusammenarbeiten
Image
Es war mal besser…
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können dem Privatleben angepasst werden. Auch, dass man kurzfristig mal frei bekommt oder die Schicht tauschen kann. Wer es kann, der darf auch im Home Office arbeiten. Als MFA leider schwierig.
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es sollte mehr nach Leistung bezahlt werden. Manche scheinen fast nichts dafür machen zu müssen und bekommen genauso viel wie andere, die mehr leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gewünscht aber leider machen da nicht alle Mitarbeiter mit. Man setzt jedoch immer mehr auf digital als auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr viel besser geworden als noch vor 3 Monaten. Der Weggang einiger Kolleginnen hat auf jeden Fall dazu beigetragen. Jetzt ist es wieder mehr ein Hand in Hand arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jede*r willkommen. Es wird zusammengehalten. Man unterstützt sich gegenseitig. Alter spielt da keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Eigentlich wirklich in Ordnung, gibt hier und da mal stressige Momente, die auch mal länger andauern können aber im Ganzen ok.
Kommunikation
Ist vorhanden, das wichtigste erfährt man, wenn auch manchmal über den Flurfunk. Der Kontakt zu den Chefs wirkt manchmal unnahbar. Deshalb wenden sich viele immer an eine Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
Man kann sich durch Fleiß beweisen aber es ist nicht immer ein leichter Weg.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unfassbares Verhalten der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
mit den Leuten reden worum es geht, wir sind nicht dumm, wenn man uns erklärt warum etwas gemacht werden muss, ist es verständlich und man setzt es auch um.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sich selbst überlassen, nicht eingearbeitet und soll einfach machen, aber wehe es funktioniert etwas nicht wie erwartet, ohne das es einem erklärt wurde...
Kollegenzusammenhalt
Hatte kaum Kontakt zu Kollegen, weil jeder so vor sich hin arbeitet
Vorgesetztenverhalten
wenn man null Sterne geben könnte, würde ich das machen
Kommunikation
Dinge, die einen betreffen erfährt man als letzter und wenn man um ein Gespräch bittet, bekommt man keines
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team super
Vorgesetztenverhalten
Dreist und unverschämt
Sie wollen sehr viel, geben sehr wenig
Kommunikation
Kollegen gut, Vorsetzte naja....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz OK für ne Zeit aber nix für ewig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt auch jederzeit erreichbar zu sein. Teilweise auch am Wochenende und Überstunden sammeln sich an, welche einem dann in Frage gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige bis keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wird noch benutzt obwohl andere Lösungen angesprochen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein grüppchen bildendes Arbeiten. Jede Abteilung schiebt es auf die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere sind gegangen da sie mit den jüngeren nicht klar kamen, wenn dann mal was gesagt wurde hieß es immer nur man muss auf die neuen Rücksicht nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einmal hü und einmal hop. Keine klare Struktur oder Aussage man muß sich das wichtige selber rausziehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht als Recht. Es wird viel vorausgesetzt und wenn man dann doch Fragen hat bekommt man lange keine Antwort wenn man überhaupt eine bekommt.
Interessante Aufgaben
Die Abrechnung bleibt eigentlich immer gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, man sich mit den richtige Leuten versteht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann nach Absprache an die persönliche Situation angepasst werden!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Leider unterhalb des Durchschnitts
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der richtigen Gruppe wird zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzte.
Keine vertrauensvolle Beziehung zu den Vorgesetzten möglich. Dinge die im Vertrauen gesagt wurden, Werden weitererzählt.
Der Tonfall der Vorgesetzten ist teilweise unverschämt!
Kommunikation
Mangelhaft. Allgemeine Infos werden einmal im Monat weitergegeben. Ansonsten funktioniert viel über Flurfunk
Interessante Aufgaben
Tolle Fachgebiete
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neurozentrum Pasing durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Neurozentrum Pasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neurozentrum Pasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.