Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur über Beziehungen arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSchlechte Prozesse, wenig Förderung von Weiterbildungen, hohe Fluktuation
mit den Leuten reden worum es geht, wir sind nicht dumm, wenn man uns erklärt warum etwas gemacht werden muss, ist es verständlich und man setzt es auch um.
Mitarbeiter länger einstellen, keine Befristungen
Der am besten bewertete Faktor von Neurozentrum Pasing ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Fachgebiete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neurozentrum Pasing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dreist und unverschämt
Sie wollen sehr viel, geben sehr wenig
wenn man null Sterne geben könnte, würde ich das machen
Leider sehr schlecht. Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzte.
Keine vertrauensvolle Beziehung zu den Vorgesetzten möglich. Dinge die im Vertrauen gesagt wurden, Werden weitererzählt.
Der Tonfall der Vorgesetzten ist teilweise unverschämt!
Einmal hü und einmal hop. Keine klare Struktur oder Aussage man muß sich das wichtige selber rausziehen.
Vorgesetzte erwarten viel, wird das nicht erfüllt wird man den Job los
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird selten angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige bis keine.
Regelmäßige Fortbildungen
