Man kümmert sich nicht mehr um die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neusehland Augenoptik und Hörakustik in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen in den meisten Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Schnelle Überforderung einzelner Abteilungen,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unterstützungsprogramme für alle Mitarbeiter zugängig machen
Arbeitsatmosphäre
Es gehen immer mehr Strukturen verloren, daher wird das Arbeiten sehr erschwert
Kommunikation
Leider sehr schlecht Kommunikation aus der Führungsetage
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Sehr eingeschränkt, da Personalmangel ausgesessen wird.
Interessante Aufgaben
Leider seht die Abwechselung
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Laden an
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden sehr gerne, die "Lieblinge" immer bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es keine allgemeinen Programme. Es werden die "Lieblinge" gefördert und unterstützt. Leider gibt es kein Unterstützung, falls jemand ein Defizit in der Umsetzung haben sollte.
Die Unterstützung der Azubis unterliegt der Filialleitung.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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