Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit April 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2026
Die Bewertungen für neusehland fallen insgesamt positiv aus, wobei mehrere Bereiche besonders hervorstechen. Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, die ihnen geboten werden, darunter spezielle Programme wie Power Days für Auszubildende und Unterstützung beim Meistertitel. Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär beschrieben, trotz der Unternehmensgröße, und die Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und Fokus auf Digitalisierung werden sehr positiv bewertet. Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend stark ausgeprägt, obwohl es branchenabhängige Unterschiede gibt. Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild: Während einige Mitarbeiter:innen die übertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld loben, bemängeln andere, dass das bew...
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei neusehland wird die berufliche Weiterentwicklung außerordentlich positiv bewertet. Mitarbeiter:innen heben die vielfältigen Weiterbildungsprogramme mit mobilen Optionen hervor. Das Unternehmen bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Linsen und Lupen an. Besonders geschätzt werden die speziellen "Power Days" für Auszubildende, die Unterstützung bei der Meisterausbildung und die regelmäßigen Schulungsmöglichkeiten.
Erwähnenswert ist, dass Mitarbeiter:innen an Schulungen teilnehmen können, ohne dafür bezahlen zu müssen, wenn sie dies wünschen. Allerdings weisen einige Nutzer:innen darauf hin, dass Eigeninitiative erforderlich ist, um die Weiterbildungsangebote vollständig zu nutzen. Zudem wird angemerkt, dass ein Karriereaufstieg gut möglich ist, wobei man unter Umständen auf Provisionszahlungen verzichten muss.
Bei neusehland zeichnet sich das Vorgesetztenverhalten durch eine überwiegend positive Bewertung aus. Die Führungskräfte werden als menschlich, kompetent und respektvoll beschrieben, wobei der Umgang stets auf Augenhöhe stattfindet. Besonders hervorgehoben wird, dass die Leitung konstruktiv, ehrlich und unterstützend agiert sowie Entscheidungen gut erklärt, was dazu beiträgt, dass sich Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen.
Es gibt allerdings auch Hinweise auf Verbesserungspotenzial in der Kommunikation. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass zu wenige Mitarbeitergespräche stattfinden und mehr Kommunikation wünschenswert wäre. Während Filial- und Regionalleitung positiv gesehen werden, gibt es Anmerkungen, dass andere Führungsebenen teilweise veraltete Ansätze verfolgen. Dennoch überwiegt insgesamt der Eindruck eines positiven Führungsstils.
Der Kollegenzusammenhalt bei neusehland wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend sehr positiv bewertet. Die Teams werden als angenehm, respektvoll und wertschätzend beschrieben. Mehrere Bewertungen heben das gute Teamwork und den kollegialen Umgang hervor, wobei besonders der Standort Hanau für seine ausgezeichnete Zusammenarbeit und den guten Kontakt zu Kolleg:innen sowie Vorgesetzten gelobt wird. Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass die Teamdynamik je nach Filiale variieren kann. Wenige Mitarbeiter:innen merken an, dass provisionsbasierte Anreizsysteme gelegentlich zu kleineren Konflikten unter den Kolleg:innen führen können.
Die Arbeitsatmosphäre bei neusehland wird von den Mitarbeiter:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird das moderne Arbeitsumfeld, welches durch kontinuierliche Renovierungen der Filialen und neue, zeitgemäße Büroräume gekennzeichnet ist. Trotz der Größe des Unternehmens beschreiben Mitarbeiter:innen die Atmosphäre als familiär und angenehm. Die Teams werden als großartig empfunden und die Zusammenarbeit mit den richtigen Kolleg:innen wird als besonders angenehm wahrgenommen. Insgesamt deutet alles auf ein überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima hin.
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