6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinkendes Schiff mit käptn der seine Leute vom Schiff schmeißt um Ballast los zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dörfles gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Werksleiter, welcher nicht von oben herab kommandiert und Leute mundtot macht.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nu bedingt schade, dass es nicht geklappt hat
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dörfles gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung Beschaffung/Materialplanung herrscht ein sehr angenehmes Klima
Vorgesetztenverhalten
Der Werksleiter ist ein sehr unangenehmer Mensch, neue Mitarbeiter und Zeitarbeitnehmer ignoriert er.
Kommunikation
Man sollte offener die Probleme ansprechen, es wird viel hinter dem Rücken geredet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neveau ist keine Creme
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Dörfles gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin des Einkaufs ist sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Werksleiter
Verbesserungsvorschläge
Einen Werksleiter einstellen, der seine Angestellten gleich behandelt und keine sozialen Unterschiede macht.
Vorgesetztenverhalten
Der Werksleiter zeigt wenig Anstand gegenüber einfachen Produktionsmitarbeitern, da es unter seinem Niveau ist diese zu grüßen, geschweige mit ihnen zu sprechen. Er zeigt deutlich, dass er sich für etwas besseres hält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten für Minilohn. Administrative Tätigkeiten werden erwartet, ohne Anerkennung. Chef mobbt gern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Dörfles gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besinnen, wer da an den Maschinen steht und den Umsatz bringt
Arbeitsatmosphäre
Chef mobbt gern
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Abteilung. Neid wird von oben verstärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Nur Tadel, kein Lob
Arbeitsbedingungen
Unterstes Niveau
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Administrative Tätigkeiten für Minilohn
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Inkompetente Geschäftsführung hat zum Niedergang geführt. Unternehmen befindet sich in der Auflösung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dörfles gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsklima ist vergiftet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dörfles gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEVEON GERMANY durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NEVEON GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEVEON GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.