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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefin des Einkaufs ist sehr fair.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Werksleiter
Verbesserungsvorschläge
Neuen Werksleiter, welcher nicht von oben herab kommandiert und Leute mundtot macht.
Einen Werksleiter einstellen, der seine Angestellten gleich behandelt und keine sozialen Unterschiede macht.
Sich besinnen, wer da an den Maschinen steht und den Umsatz bringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEVEON GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NEVEON GERMANY schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEVEON GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEVEON GERMANY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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