3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Sinkendes Schiff mit käptn der seine Leute vom Schiff schmeißt um Ballast los zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dörfles gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Werksleiter, welcher nicht von oben herab kommandiert und Leute mundtot macht.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neveau ist keine Creme
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Dörfles gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin des Einkaufs ist sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Werksleiter
Verbesserungsvorschläge
Einen Werksleiter einstellen, der seine Angestellten gleich behandelt und keine sozialen Unterschiede macht.
Vorgesetztenverhalten
Der Werksleiter zeigt wenig Anstand gegenüber einfachen Produktionsmitarbeitern, da es unter seinem Niveau ist diese zu grüßen, geschweige mit ihnen zu sprechen. Er zeigt deutlich, dass er sich für etwas besseres hält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten für Minilohn. Administrative Tätigkeiten werden erwartet, ohne Anerkennung. Chef mobbt gern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Dörfles gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besinnen, wer da an den Maschinen steht und den Umsatz bringt
Arbeitsatmosphäre
Chef mobbt gern
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Abteilung. Neid wird von oben verstärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Nur Tadel, kein Lob
Arbeitsbedingungen
Unterstes Niveau
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Administrative Tätigkeiten für Minilohn
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
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