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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Communication die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist top. Offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe.
Bei uns hält jeder dem anderen den Rücken frei. Es fühlt sich an, als würde man mit Freunden arbeiten, nicht nur mit Kollegen.
Arbeit, die sich meinem Lebensrhythmus anpasst, nicht umgekehrt. Dank flexibler Gestaltung und klarer Gehaltsstruktur fühle ich mich wertgeschätzt und frei.
Unser Chef zeigt, wie's geht – fair, transparent und immer ansprechbar. Das motiviert und schafft ein Klima, in dem man sich traut, alles anzusprechen.
Die breite Palette an Aufgaben ermöglicht es mir, ständig Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Genau das, was ich in einem Job suche.
Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre. Zum Mittag kommen oft alle zusammen und essen gemeinsam an einem großen Tisch im Quarter.