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new direction 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von new direction GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Agentur unter schwacher Führung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei new direction GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Fehler sitzt vor dem Bildschirm

Work-Life-Balance

Regelmäßig bis in die Nacht an Servern arbeiten und am nächsten morgen früh da sein zum Monitoring. Überstunden wurden bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wurde angeboten aber erfolgt ist nichts

Vorgesetztenverhalten

War nur selten im Büro. Wenn wurde viel gesagt aber taten blieben aus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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New Direction GmbH. aus der Sicht als Praktikant

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei new direction GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mir ein gutes Bild von der Firma und dem Berufsfeld machen, dabei wurde ich an viele Bereiche des Berufsfeldes Programierer herangeführt,
Die Miarbeiter waren sehr Sympatisch und haben immer wieder ihre hilfe bei Problemen angboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter waren stehts freundlich und haben mich gelich aufgenommen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei new direction GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Neuling ist und noch überhaubt keine Ahnung von der Softwareentwicklung hat, dann kann ND wirklich gut weiterhelfen sich zu entwickeln. Alles was ich bei ND gelernt habe, wie z. B. einen professionellen Kundenumgang (mündlich, als auch schriftlich), richtig sauber und schnell Software zu entwickeln und eine ordentliche Projektplanung hilft mir enorm in meiner Karriere weiter. Vielen Dank für alles!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man kein Faulpelz ist, wird man bei Newdirection mit offenen Armen empfangen!

Work-Life-Balance

Hier muss man sagen, dass es manchmal passiert ist, dass man zu später Stunde noch im Büro sitzt. :)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von seinem eigenem Verhandlungsgeschick ab.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen immer respektvoll miteinander um. Es gibt natürlich, wie in jeder anderen Firma auch, Fälle, wo sich 2 nicht verstehen. Da reagieren die Chefs aber sehr schnell und es wird versucht die Spannung aufzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs gehen mit Mitarbeitern sehr respektvoll um, fast alle Probleme kann man ansprechen und es gibt mind. einen guten Ratschlag. Mitarbeitervorschläge werden mitberücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedienungen sind sehr gut, wenn irgendwas nicht funktioniert (Rechner, Bildschirm, etc.) oder der Rechner langsam wird, wird seitens ND schnellstmöglich für Ersatz gesorgt. Leider gab es keine Klimaanlagen zu meiner Zeit, aber das lag nicht an ND selber, sondern an irgendwas anderem.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Entwicklern und der Chefetage klappt immer hervorragend, da die Chefs und die Projektleiter immer ein offenenes Ohr für einen haben.

Gleichberechtigung

Ohne Beschränkungen, meiner Erfahrung nach, spielt hier weder das Geschlecht, noch die Herkunft oder das Alter eine Rolle!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, da hier sehr viele Technologien zum Einsatz kommen und man lernt immer was neues.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Dynamisches Unternehmen mit vielen Wachstumsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei new direction GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbeteiligung wird dieses Jahr eingeführt.
Täglich frisches Obst und auch Süßigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Geschäftsführer haben einen freundlichen Umgang miteinander und sind per Du.

Image

Ich bin bereits einige Jahre angestellt und finde die Firma hält das was sie verspricht.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet Gleitzeit.
Sollten die Kinder krank sein oder ein anderer privater Vorfall, ist Home-Office möglich. Wenn der Urlaub rechtzeitig geplant wird, ist es üblicherweise kein Problem zu jeder Jahreszeit, sofern mindestens eine Vertretung im Haus ist.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Ziele werden beachtet und die Firma gibt Möglichkeiten um sich weiterzubilden. Die Kosten werden meist übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beteiligt sich an Events wie Firmenläufen zu guten Zwecken oder dem Girls-Day. Praktika und Werksstudenten-Plätze werden angeboten.
Auf das sparen von Strom könnte besser geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen legen viel Wert auf das Wort des Anderen und vertrauen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgrenzen sind mir keine Bekannt.
Es gibt Mitarbeiter-Jubiläum ab 5 Jahren Zugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten gibt es meiner Erfahrung nach immer konstruktive Kritik aber auch Lob wenn etwas gut gemacht wurde. Meinungen der Mitarbeiter werden für Entscheidungen miteinbezogen und haben mit guten Argumenten auch eine hohe Gewichtung.

Arbeitsbedingungen

Die Computer werden den Anforderungen der Mitarbeiter angepasst und auch verbessert, wenn die Leistung nicht reicht. Die Räume sind leider etwas fad. Es existiert keine Klimaanlage, so dass es im Hochsommer heiß wird. In den größeren Büroräumen kann es lauter werden wenn mehrere Kollegen telefonieren.

Kommunikation

Die Kollegen und Geschäftsführer sind per Du. Es kann per Skype kommuniziert werden. Scrum wurde vor einiger Zeit eingeführt.

Gleichberechtigung

Aussehen, Geschlecht und Herkunft haben meines Wissens keinen Einfluss.

Interessante Aufgaben

Die new direction GmbH bietet individual Software, daher ist kein Projekt wie das Andere. Natürlich gibt es wiederkehrende Aufgaben, aber das gehört dazu.


Gehalt/Sozialleistungen

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Ein Team wie eine große Familie von Software-Begeisterten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei new direction GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Software-Familie

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei new direction GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfolg und Herausforderung in einem hervorragenden Team.

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei new direction GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei new direction GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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