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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich.
Ich konnte mir ein gutes Bild von der Firma und dem Berufsfeld machen, dabei wurde ich an viele Bereiche des Berufsfeldes Programierer herangeführt,
Die Miarbeiter waren sehr Sympatisch und haben immer wieder ihre hilfe bei Problemen angboten.
Wenn man ein Neuling ist und noch überhaubt keine Ahnung von der Softwareentwicklung hat, dann kann ND wirklich gut weiterhelfen sich zu entwickeln. Alles was ich bei ND gelernt habe, wie z. B. einen professionellen Kundenumgang (mündlich, als auch schriftlich), richtig sauber und schnell Software zu entwickeln und eine ordentliche Projektplanung hilft mir enorm in meiner Karriere weiter. Vielen Dank für alles!
Die Mitarbeiterbeteiligung wird dieses Jahr eingeführt.
Täglich frisches Obst und auch Süßigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie können nicht gut mit Konflikten umgehen.
Verbesserungsvorschläge
es kann besser sein, wenn der Arbeitgeber weiß, was er will.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von new direction ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Beschränkungen, meiner Erfahrung nach, spielt hier weder das Geschlecht, noch die Herkunft oder das Alter eine Rolle!
Aussehen, Geschlecht und Herkunft haben meines Wissens keinen Einfluss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von new direction ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wurde angeboten aber erfolgt ist nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- new direction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet new direction besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen new direction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei new direction als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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