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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei new direction die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
new direction
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
new direction
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fehler sitzt vor dem Bildschirm

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig bis in die Nacht an Servern arbeiten und am nächsten morgen früh da sein zum Monitoring. Überstunden wurden bezahlt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War nur selten im Büro. Wenn wurde viel gesagt aber taten blieben aus.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Mitarbeiter waren stehts freundlich und haben mich gelich aufgenommen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man kein Faulpelz ist, wird man bei Newdirection mit offenen Armen empfangen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Entwicklern und der Chefetage klappt immer hervorragend, da die Chefs und die Projektleiter immer ein offenenes Ohr für einen haben.