Mobbing, Ungleichbehandlung, Diskriminierung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine? Ganz ehrlich, wenig. Chef war meist nett, aber eine Art nett, wo man sich immer im Gespräch fragte: was denkst du wirklich?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Mobbing, Hungerlohn
Verbesserungsvorschläge
Mobber nicht mehr dulden, Sorgen der Arbeitnehmer ernst nehmen, vor Zeugen gegebene Versprechen halten, Löhne teils anheben.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind echt total nett. Aber leider die Wenigsten. Nachdem viele schon gegangen sind, ist was nachkommt, einfach unkollegial, man schwärzt sich an, kleinste Fehler werden nicht mit einem selbst geklärt, sondern an die größte Glocke gehängt
Kommunikation
Was soll das sein? Man sieht doch, wenn man jeden Tag treu und brav kommt, daß man kein versprochenes Homeoffice erhält. Wozu dann noch drüber reden?
Kollegenzusammenhalt
Einer des anderen Teufel. Bis auf ein paar Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Knebelverträge, 8-17 Uhr bei 40 Wochenstunden? Finde den Fehler. 8 Stunden arbeiten und halbe Stunde Pause kommt nicht bis 17 Uhr hin.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt große Versprechungen und das Nein erfährt man nicht durch Kommunikation, sondern indem es einfach im Sande verläuft, man nur vertröstet wird auf Nachfragen. Man wendet sich mit Problemen wegen mobbender Kollegen an sie und es wird weggelächelt.
Interessante Aufgaben
Daten in Exceltabellen kopieren? Sagen wir mal so: es könnte schön sein, wenn man arbeiten dürfte. Wenn man das ganze Aufgabenfeld bedienen könnte. Dann wäre es durchaus Abwechslungsreich. Ist man aber die Neueste im Team, bekommt man nur das Unliebsame zugeschustert und dann noch eins drüber, wenn was schief geht oder man eben wenig Motivation hat. Und bei gleichberechtigten Kollegen kann es auch nicht sein, daß einer ständig die anderen um Arbeit anbetteln muß, statt sein Aufgabengebiet zu haben.
Gleichberechtigung
Man bekam Homeoffice versprochen. Und anschließend wurde man nur noch vertröstet. Fuhr für Mindestlohn treu und brav jeden Tag 50km hin. Und stellte fest, daß die beiden anderen Kolleginnen vier von fünf Tagen die Woche ins Homeoffice dürfen. Nur man selber nicht. Diskriminierung, Zuwiderhandeln gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, Willkür.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so sieht, ist wohl okay.
Arbeitsbedingungen
Second Hand Möbel. Teils kalte Büros ohne Heizung und ohne Fenster. Im Winter scheußlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema in der Firma
Gehalt/Benefits
Wie gesagt. Mindestlohn. Nicht mal mehr, wenn die 15€/Stunde kommen. Für eine Stelle im Backoffice, die eine dreijährige Ausbildung erfordert. Bezahlung je nachdem, ob dem Chef dein Gesicht gefällt oder du paar Leichen bei ihm im Keller persönlich kennst.
Image
Angeblich gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten