30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing, Ungleichbehandlung, Diskriminierung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine? Ganz ehrlich, wenig. Chef war meist nett, aber eine Art nett, wo man sich immer im Gespräch fragte: was denkst du wirklich?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Mobbing, Hungerlohn
Verbesserungsvorschläge
Mobber nicht mehr dulden, Sorgen der Arbeitnehmer ernst nehmen, vor Zeugen gegebene Versprechen halten, Löhne teils anheben.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind echt total nett. Aber leider die Wenigsten. Nachdem viele schon gegangen sind, ist was nachkommt, einfach unkollegial, man schwärzt sich an, kleinste Fehler werden nicht mit einem selbst geklärt, sondern an die größte Glocke gehängt
Image
Angeblich gut.
Work-Life-Balance
Knebelverträge, 8-17 Uhr bei 40 Wochenstunden? Finde den Fehler. 8 Stunden arbeiten und halbe Stunde Pause kommt nicht bis 17 Uhr hin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wie gesagt. Mindestlohn. Nicht mal mehr, wenn die 15€/Stunde kommen. Für eine Stelle im Backoffice, die eine dreijährige Ausbildung erfordert. Bezahlung je nachdem, ob dem Chef dein Gesicht gefällt oder du paar Leichen bei ihm im Keller persönlich kennst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Einer des anderen Teufel. Bis auf ein paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so sieht, ist wohl okay.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt große Versprechungen und das Nein erfährt man nicht durch Kommunikation, sondern indem es einfach im Sande verläuft, man nur vertröstet wird auf Nachfragen. Man wendet sich mit Problemen wegen mobbender Kollegen an sie und es wird weggelächelt.
Arbeitsbedingungen
Second Hand Möbel. Teils kalte Büros ohne Heizung und ohne Fenster. Im Winter scheußlich.
Kommunikation
Was soll das sein? Man sieht doch, wenn man jeden Tag treu und brav kommt, daß man kein versprochenes Homeoffice erhält. Wozu dann noch drüber reden?
Gleichberechtigung
Man bekam Homeoffice versprochen. Und anschließend wurde man nur noch vertröstet. Fuhr für Mindestlohn treu und brav jeden Tag 50km hin. Und stellte fest, daß die beiden anderen Kolleginnen vier von fünf Tagen die Woche ins Homeoffice dürfen. Nur man selber nicht. Diskriminierung, Zuwiderhandeln gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, Willkür.
Interessante Aufgaben
Daten in Exceltabellen kopieren? Sagen wir mal so: es könnte schön sein, wenn man arbeiten dürfte. Wenn man das ganze Aufgabenfeld bedienen könnte. Dann wäre es durchaus Abwechslungsreich. Ist man aber die Neueste im Team, bekommt man nur das Unliebsame zugeschustert und dann noch eins drüber, wenn was schief geht oder man eben wenig Motivation hat. Und bei gleichberechtigten Kollegen kann es auch nicht sein, daß einer ständig die anderen um Arbeit anbetteln muß, statt sein Aufgabengebiet zu haben.
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Teamgefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es waren 2-3 Kollegen die einem neu Ankömmlinge unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wann hat kaum Chance weit zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Teamgefühl geben. Ohne das Team würde das ganze Konzept nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es war schön aber mehr nicht
Work-Life-Balance
Joa hatte gepasst
Kollegenzusammenhalt
Als Teamgefühl hatte ich andere erwartungen
Kommunikation
War nicht gut. Hatte ich woanders viel besser.
Interessante Aufgaben
Die verschiedene Seminare Angebote waren sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Image
Viele Mitarbeiter reden zwar nicht gut über die Firma. Ob gerechtfertigt oder nicht, kann ich nicht beurteilen. Denn jeder macht seine eigenen Erfahrungen.
Aber dafür ist die Firma sehr kundenfreundlich.
In meinen Augen hat die Firma ein gutes Image verdient.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat einfach nicht gepasst - Keine Verantwortung, keine Freiheiten, kein Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine, die vom AG bezuschusst wird.
Die GL ist trotz alledem sehr nett und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Keine Freiheiten, keine Flexibilität, kein angemessenes Gehalt, usw. Für mich hat es von Anfang an nicht gepasst und da sich nach den ersten Wochen nichts geändert hat, bin ich innerhalb der Probezeit direkt wieder gegangen. Wenn man mit Leidenschaft und Power kommt, wird man eingebremst, auch wenn es nicht die Absicht des Inhabers ist. Durch die Strukturen wird man klein gehalten und hat keine Chance zu wachsen und sich zu beweisen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung auf die MA übertragen, Vertrauen schaffen, Kontrollzwänge ablegen, realistische Erwartungen stellen (was die letzten Jahre schief gegangen ist, ist eben nicht in 4 Wochen aufgeholt und ausgebügelt), langfristig denken und die Strategie entsprechend anpassen
Arbeitsatmosphäre
Da das Marketing abgeschirmt in einem Seminarraum sitzt, hat man nur Kontakt mit den direkten Kollegen. Die Abteilung besteht aus zwei MA, einem Werksstudenten und dem Abteilungsleiter, der nicht durchgängig da ist. Das heißt, man fristet zu zweit in einem provisorischen "Büro" sein Dasein und bekommt sonst recht wenig von den anderen mit.
Image
Im Weiterbildungssektor sehr gut. Als AG nicht, da sehr hohe Fluktuationsrate.
Work-Life-Balance
Es wird New-Work und all die relevanten Themen vermarktet und an die Kunden verkauft, aber intern überhaupt nicht gelebt. Starre Arbeitszeiten zwischen 8 bis 17 Uhr sind selbst mit Kundenkontakt nicht mehr zeitgemäß und schon gar nicht im Marketing. Gleitzeit, freie Zeiteinteilung und Home Office sind im Marketing problemlos umsetzbar, dafür erfordert es jedoch Vertrauen seitens der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze die Möglichkeiten als nicht vorhanden ein, da keine Chance auf Eigenverantwortung gegeben wird.
Gehalt/Benefits
Die mündliche Vereinbarung hat nicht mit dem Übereingestimmt, was letztlich im Vertrag stand. Ein Gehalt, von dem man weder leben noch überleben kann.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was den Tag gerettet hat.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits beschrieben, funktioniert die Kommunikation nicht. Aufgaben werden nicht richtig Kommuniziert, jeder Vorgesetzte sagt etwas anderes und das Vertrauen zwischen den Beteiligten existiert nicht. Es wird keine Verantwortung abgegeben. Auf die Frage, wann wir Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen können, kam die Aussage "Das darf noch nicht einmal ich." vom Abteilungsleiter. Damit ist dann alles gesagt.
Arbeitsbedingungen
Das Marketing sitzt in einem ehemaligen Seminarraum. Es wurde sich nie die Mühe gemacht, ein richtiges Büro zu gestalten. Im Marketing werden üblicherweise Laptops bzw MacBooks eingesetzt. Hier wird mit alten Dell-Geräten gearbeitet, die langsam sind und nicht tragbar sind. So kann man Home Office und Arbeiten an verschiedenen Orten natürlich auch verhindern.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es stand ein großes Meeting mit allen Kollegen an und wir waren nicht informiert. Der Abteilungsleiter geht ohne ein Wort zu sagen zum Meeting und lässt uns sitzen. Aber auch die Kommunikation zwischen den Führungskräften funktioniert nicht. So teilt uns der AL etwas anderes an Aufgaben mit, als die GL.
Interessante Aufgaben
Haben weder dem entsprochen, was im Bewerbungsgespräch kommuniziert worden ist, noch den Aufgaben, die beim Schnuppertag durchgegangen worden sind. Hätte ich das im Vorfeld gewusst, hätte ich den Job nicht angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine "Atmosphäre"...
Image
Guter Name am Markt
Karriere/Weiterbildung
Für normale Mitarbeiter gibt es keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Provisionsmodell, daher hat man es selbst in der Hand. Aufgrund der guten Auftragslage relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Teils echt gute Kollegen, teils aber auch Intrigant
Vorgesetztenverhalten
Hier wären auch Null Sterne angebracht. Führungskultur gleich Null.
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung, neue Stühle werden nicht genehmigt. Es werden lieber größere Kollegen an alte, nicht verstellbare Stühle und keine höhenverstellbare Tische gesetzt. Bandscheiben lassen Grüßen.
Kommunikation
Leider MUSS ein Stern vergeben werden. Null wären besser angebracht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlich und herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal leidet die Kommunikation im doch recht rasantem Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur und Kommunikation würden das Ganze abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, angenehmes Arbeitsklima und viele verschiedene Interessante Aufgaben und Anregungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen und die Zusammenarbeit sind gut und eine Grundlage für Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter*innen besser zuhören und mehr Mut bei der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cool
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei New Elements GmbH in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Netten Menschend die hir arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wissenswertes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeit, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
zu viel angefangen bei der Kommunikation bis hin zur Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovativer und verlässlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Elements Solutions Limited Zweigniederlassung Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Eigenes europaweit tätiges Schulungszentrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Elements durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden New Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Elements als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.