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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine? Ganz ehrlich, wenig. Chef war meist nett, aber eine Art nett, wo man sich immer im Gespräch fragte: was denkst du wirklich?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Mobbing, Hungerlohn

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind echt total nett. Aber leider die Wenigsten. Nachdem viele schon gegangen sind, ist was nachkommt, einfach unkollegial, man schwärzt sich an, kleinste Fehler werden nicht mit einem selbst geklärt, sondern an die größte Glocke gehängt

Image

Angeblich gut.

Work-Life-Balance

Knebelverträge, 8-17 Uhr bei 40 Wochenstunden? Finde den Fehler. 8 Stunden arbeiten und halbe Stunde Pause kommt nicht bis 17 Uhr hin.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Wie gesagt. Mindestlohn. Nicht mal mehr, wenn die 15€/Stunde kommen. Für eine Stelle im Backoffice, die eine dreijährige Ausbildung erfordert. Bezahlung je nachdem, ob dem Chef dein Gesicht gefällt oder du paar Leichen bei ihm im Keller persönlich kennst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein großes Thema in der Firma

Kollegenzusammenhalt

Einer des anderen Teufel. Bis auf ein paar Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was man so sieht, ist wohl okay.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt große Versprechungen und das Nein erfährt man nicht durch Kommunikation, sondern indem es einfach im Sande verläuft, man nur vertröstet wird auf Nachfragen. Man wendet sich mit Problemen wegen mobbender Kollegen an sie und es wird weggelächelt.

Arbeitsbedingungen

Second Hand Möbel. Teils kalte Büros ohne Heizung und ohne Fenster. Im Winter scheußlich.

Kommunikation

Was soll das sein? Man sieht doch, wenn man jeden Tag treu und brav kommt, daß man kein versprochenes Homeoffice erhält. Wozu dann noch drüber reden?

Gleichberechtigung

Man bekam Homeoffice versprochen. Und anschließend wurde man nur noch vertröstet. Fuhr für Mindestlohn treu und brav jeden Tag 50km hin. Und stellte fest, daß die beiden anderen Kolleginnen vier von fünf Tagen die Woche ins Homeoffice dürfen. Nur man selber nicht. Diskriminierung, Zuwiderhandeln gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, Willkür.

Interessante Aufgaben

Daten in Exceltabellen kopieren? Sagen wir mal so: es könnte schön sein, wenn man arbeiten dürfte. Wenn man das ganze Aufgabenfeld bedienen könnte. Dann wäre es durchaus Abwechslungsreich. Ist man aber die Neueste im Team, bekommt man nur das Unliebsame zugeschustert und dann noch eins drüber, wenn was schief geht oder man eben wenig Motivation hat. Und bei gleichberechtigten Kollegen kann es auch nicht sein, daß einer ständig die anderen um Arbeit anbetteln muß, statt sein Aufgabengebiet zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es waren 2-3 Kollegen die einem neu Ankömmlinge unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wann hat kaum Chance weit zukommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es war schön aber mehr nicht

Work-Life-Balance

Joa hatte gepasst

Kollegenzusammenhalt

Als Teamgefühl hatte ich andere erwartungen

Kommunikation

War nicht gut. Hatte ich woanders viel besser.

Interessante Aufgaben

Die verschiedene Seminare Angebote waren sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine, die vom AG bezuschusst wird.

Die GL ist trotz alledem sehr nett und sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chance Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Keine Freiheiten, keine Flexibilität, kein angemessenes Gehalt, usw. Für mich hat es von Anfang an nicht gepasst und da sich nach den ersten Wochen nichts geändert hat, bin ich innerhalb der Probezeit direkt wieder gegangen. Wenn man mit Leidenschaft und Power kommt, wird man eingebremst, auch wenn es nicht die Absicht des Inhabers ist. Durch die Strukturen wird man klein gehalten und hat keine Chance zu wachsen und sich zu beweisen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da das Marketing abgeschirmt in einem Seminarraum sitzt, hat man nur Kontakt mit den direkten Kollegen. Die Abteilung besteht aus zwei MA, einem Werksstudenten und dem Abteilungsleiter, der nicht durchgängig da ist. Das heißt, man fristet zu zweit in einem provisorischen "Büro" sein Dasein und bekommt sonst recht wenig von den anderen mit.

Image

Im Weiterbildungssektor sehr gut. Als AG nicht, da sehr hohe Fluktuationsrate.

Work-Life-Balance

Es wird New-Work und all die relevanten Themen vermarktet und an die Kunden verkauft, aber intern überhaupt nicht gelebt. Starre Arbeitszeiten zwischen 8 bis 17 Uhr sind selbst mit Kundenkontakt nicht mehr zeitgemäß und schon gar nicht im Marketing. Gleitzeit, freie Zeiteinteilung und Home Office sind im Marketing problemlos umsetzbar, dafür erfordert es jedoch Vertrauen seitens der Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Ich schätze die Möglichkeiten als nicht vorhanden ein, da keine Chance auf Eigenverantwortung gegeben wird.

Gehalt/Benefits

Die mündliche Vereinbarung hat nicht mit dem Übereingestimmt, was letztlich im Vertrag stand. Ein Gehalt, von dem man weder leben noch überleben kann.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was den Tag gerettet hat.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits beschrieben, funktioniert die Kommunikation nicht. Aufgaben werden nicht richtig Kommuniziert, jeder Vorgesetzte sagt etwas anderes und das Vertrauen zwischen den Beteiligten existiert nicht. Es wird keine Verantwortung abgegeben. Auf die Frage, wann wir Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen können, kam die Aussage "Das darf noch nicht einmal ich." vom Abteilungsleiter. Damit ist dann alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Das Marketing sitzt in einem ehemaligen Seminarraum. Es wurde sich nie die Mühe gemacht, ein richtiges Büro zu gestalten. Im Marketing werden üblicherweise Laptops bzw MacBooks eingesetzt. Hier wird mit alten Dell-Geräten gearbeitet, die langsam sind und nicht tragbar sind. So kann man Home Office und Arbeiten an verschiedenen Orten natürlich auch verhindern.

Kommunikation

Kaum bis gar nicht vorhanden. Es stand ein großes Meeting mit allen Kollegen an und wir waren nicht informiert. Der Abteilungsleiter geht ohne ein Wort zu sagen zum Meeting und lässt uns sitzen. Aber auch die Kommunikation zwischen den Führungskräften funktioniert nicht. So teilt uns der AL etwas anderes an Aufgaben mit, als die GL.

Interessante Aufgaben

Haben weder dem entsprochen, was im Bewerbungsgespräch kommuniziert worden ist, noch den Aufgaben, die beim Schnuppertag durchgegangen worden sind. Hätte ich das im Vorfeld gewusst, hätte ich den Job nicht angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich und herzlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal leidet die Kommunikation im doch recht rasantem Tagesgeschäft.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen und die Zusammenarbeit sind gut und eine Grundlage für Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge