Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zueinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Party als...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, ungerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Organisation
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Gilt nur für die Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenz, deutliche 2 oder gar 3 Klassen-Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
X & Y Generationskonflikt
Arbeitsbedingungen
Morderne Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung, nur die Geschäftsführung sahnt ordentlich ab
Image
Viel mehr Schein als Sein....
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r New Flagger/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes und ausführliches Feedback zu New Flag! Auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile her ist, wollen wir Dir trotzdem darauf antworten.
Wir bedauern es sehr, dass Du die Arbeitssituation bei New Flag so empfunden hast. Uns ist bewusst, dass wir bei New Flag am Puls der Zeit arbeiten und dass es noch Potenzial für Verbesserungen gibt! Ich möchte kurz auf einen Punkt Deiner Bewertung eingehen: Struktur und Organisation. Uns ist bewusst, dass wir bei New Flag am Puls der Zeit arbeiten und deswegen schnell agieren und immer wieder neue Wege finden, für die es noch keine definierten Prozesse oder Strukturen gibt. Hier arbeiten wir bereits an einigen Verbesserungen und etablieren Prozesse dort, wo sie sinnvoll und hilfreich sind, und achten besonders darauf, dass unser „Entrepreneuship-Spirit“ und unsere Macher:innen Mentalität erhalten bleibt.
Wir hoffen, Dir konnte diese Antwort weiterhelfen. Uns hat Dein Feedback schon jetzt geholfen New Flag zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu machen!
Dein New Flag People Team