Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei New Flag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer versucht die Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Trotzdem ist noch Luft nach oben.
top. Man kann sich aufeinander verlassen, jeder versucht zu helfen, offene und ehrliche Feedback-Kultur
es gibt Phasen in denen sehr viel los ist, dann leidet die Work-Life-Balance schon auch drunter. Es gibt allerdings genauso die Phasen in denen es sehr ruhig ist
super, von den Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung passiert hier alles auf Augenhöhe
Langweilig wird es hier definitiv nicht. Du ownst deine Themen ab dem ersten Tag und hast viel Verantwortung. Teilweise wirst du auch ins kalte Wasser geworfen :-)
Cooles Office, tolle Leute. Ich komme super gerne ins Büro. Hier gibt´s immer was zu Lachen.