Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team gut. In gesprächen wird klar dass es in anderen Teams wohl etwas anders ist - generell würde ich aber sagen ziemlich in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiver aber manchmal etwas hartes und auch unklares Feedback

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1-2 Erfahrungen hab ich mich im Team wohlgefühlt

Kommunikation

Information durch Newsletter und andere Wege - teilweise etwas unpersönlich. Ca 1x mal im Monat ein Firmen meeting. Hier selektive Informationen - wenn man mehr wissen will muss man Fragen. Antworten habe ich jedoch immer bekommen

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote. Alter ist gemischt - jedoch die meisten zwischen 25-35. Ausreisser nach oben eher selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren immer nett ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist fair. Für ein "fast" Start-up (10 Jahre alt) wird so gut wie in anderen Konzernen gezahlt

Arbeitsbedingungen

Lage ist gut erreichbar. Büro ist gut ausgesttatet und modern. Arbeitsmaterial auf im oberen Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird jetzt mehr getan. Einige der Marken sind nachhaltig - andere nicht und ich weiß auch nicht wie das gehen soll? Zb. invisibobble besteht komplett aus Plastik.

Es wird jetzt mehr getan hat man das Gefühl

Work-Life-Balance

Hier verbesserungspotential- keine flexiblen Arbeitszeiten - kein Home Office.

Verbesserungsvorschläge

• + Nachhaltigkeit weiter verfolgen

Pro

Offenes Ohr. Meine direkten Vorgesetzten sind gut für mich erreichbar/greifbar

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team ist die Atmosphäre super. Man merkt, dass es hier viele junge Mitarbeiter gibt, die sich gerne gegenseitig die Stimmung schlecht machen und immer einen Grund zum meckern finden.. Ja es ist nicht alles perfekt, aber ich arbeite wirklich gerne hier und kann mich absolut nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir echt super, auch die Geschäftsführung ist in der Regel immer gut erreichbar und versucht sich Zeit zu nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher jüngeres Team (ca. 20 - 40), liegt aber vermutlich einfach an der Branche und dem Alter des Unternehmens. Aber es kommen immer mehr ältere Kollegen dazu, wobei in der Behandlung und im Umgang keinerlei Unterschied gemacht wird.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund des Alters & der Größe des Unternehmens für jeden noch alle Wege offen - wenn man genug Ehrgeiz hat; Weiterbildungen kann jeder jederzeit in Anspruch nehmen. Es gibt auch feste Weiterbildungsangebote, zu denen sich jeder anmelden kann, wer möchte (Englischkurse, Excelkurse, Verhandlungstrainings etc.). Selbst Praktikanten können teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen noch wenig.

Arbeitsbedingungen

Neue IT Ausstattung, modernes Büro in guter Lage, frisches Obst, Getränke

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist auf jeden Fall noch ausbaufähig, aber es wird momentan immer mehr ins Bewusstsein gerückt. Aktuell wurde zum Beispiel von der Geschäftsführung ein "Go Green" (u.a. Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.) Projekt gestartet wobei sich alle mit Ideen beteiligen dürfen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gemacht, sind aber kein Muss. Wer pünktlich gehen will kann dies auch tun. Es gibt aber natürlich auch Phasen wo Überstunden notwendig sind.
Arzttermine oder andere Verpflichtungen die nicht auf außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden können, sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch gar kein Problem. Flexible Arbeitszeiten, außer Flexi Friday, gibt es leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Sozialleistungen, sowie flexiblere Arbeitszeiten.

Pro

Viel Handlungsspielraum für jeden; Coole und interessante Projekte und Aufgaben; tolle Produkte!

Contra

Meckerkultur, Arbeitszeiten zu unflexibel

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist kaum da. Und wenn jemand anwesend ist, wird nur ein kurzer Rundgang gemacht. Anliegen werden kaum wahrgenommen. Sie haben nur Geldnoten auf den Augen und beuten ihre Angestellten nur aus.

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber ja mit dem Ziel für wenig Gehalt viel Geld für die Firma zu generieren.

Kollegenzusammenhalt

Es sind von Anfang an Gruppen vorhanden, die sich auch keine Mühe geben, Neuzugänge näher kennenzulernen. Natürlich werden Freunde der Geschäftsführung "anders" behandelt.

Interessante Aufgaben

Die zugewiesenen Aufgaben waren spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist katastrophal. Es wird nicht Bescheid gegeben, wenn es Neuigkeiten gibt bezüglich Veränderungen. So muss am Ende alles kurz vor Schluss erledigt werden.

Gleichberechtigung

Keine. Wie gesagt, Freunde der Geschäftsführung haben es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige Ältere. Diese sind die Freunde der Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

Keine. Alle werden ausgetauscht. Ein Englischkurs wird nur für bestimmte Angestellten angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu viel Arbeit für wenig Geld.

Arbeitsbedingungen

Könnte viel besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt. Küchendienst kaum wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft gemacht und nicht in keinster Weise beglichen. Es wird für selbstverständlich gehalten für die Firma länger zu arbeiten und nichts dafür zu verlangen. Wenn man schon nach normalen 8 Stunden Feierabend macht, wird man "komisch" angeschaut.

Image

Könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

• Werden nicht angenommen bzw. umgesetzt.

Pro

Kostenlose Getränke.

Contra

Vieles.