Hohe Fluktuation, strukturloses Unternehmen, Führungskräfte verlassen das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Verbesserungsvorschläge
an Führungsseminaren teilnehmen oder von persönlichen Führungscoach beraten lassen, um an eigene Persönlichkeit zu arbeiten, der Fisch stinkt immer von oben....
Arbeitsatmosphäre
eher beklemmend
Kommunikation
Unterirdisch! viele Meetings, doch trotzdem klappt die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht, Flurfunk und Tratsch über andere Kollegen/Kolleginnen wichtiger, direkte ehrliche Kommunikation nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
keiner traut dem anderen, viel Neid und Missgunst, freundliches Getue
Work-Life-Balance
unflexible Arbeitszeiten, hoher Leistungsdruck, viele unentgeltliche Überstunden
Vorgesetztenverhalten
auch nach 7 Jahren nicht viel dazu gelernt, keine Führungserfahrung, unfaires Verhalten an der Tagesordnung, viele unerfahrene persönliche Freunde arbeiten im Unternehmen, die bevorzugt behandelt werden, Zweiklassengesellschaft. Die, die alles schön reden und der Geschäftsleitung die notwendige Bestätigung für ihr persönliches Ego geben, werden befördert
Interessante Aufgaben
aufgrund der nicht vorhandenen Strukturen ist man teilweise "Mädchen für alles" und kann seinen eigenen Aufgaben nicht nachkommen und seine eigentliche Position ausüben für die man bewertet wird
Arbeitsbedingungen
unflexible Arbeitszeiten, Gründer vergleichen sich mit Apple, doch jede Behörde bietet zeitgemässere Arbeitsbedingungen, nach aussen gibt sich das Unternehmen jung und dynamisch, doch leider ist die Wirklichkeit wie vor 20 Jahren. sie haben es wohl ihren Eltern abgeschaut und leider nicht von Steve Jobs oder Bill Gates....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt
Image
aussen hui, doch innen brodelt es, mehr Sein als Schein