Hire & Fire Mentalität, kühle Arbeitsatmosphäre, sehr schlimme Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Seminare, frisches Obst und Kaffee und Getränke umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es ein Start-up oder schon mittelständisches Unternehmen ist, gibt es keinerlei flexible Arbeitszeiten, man kann kaum zum Arzt gehen ohne Ärger zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur mit Freunden sondern mit allen.
Das Management sieht nicht was die Mitarbeiter alles tun & den workload den sie haben, da sie einmal kurz hinsehen, sich evtl. sogar von anderen Mitarbeitern (Freunden) beeinflussen lassen und sich dann direkt eine Meinung bilden ohne sich mit der Person oder der Arbeit auseinanderzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, jeder misstraut dem anderen
Kommunikation
Nur innerhalb des Mangements und des internen Freundeskreises & zwischen Leuten die befreundet sind in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellbogen, vor allem außerhalb der Teams, wenn man neu ist aber auch innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
stumpfes sitzen wir in einem Hühnerkäfig.
Sehr viel unkonkreter Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
sie versuchen nett zu sein, man merkt aber das es gespielt ist und hintenrum sogar gelästert wird
Interessante Aufgaben
Diese bleiben immer bei der GF selbst
Gleichberechtigung
zwischen Männer & Frauen ja, wenn man nach Freunden/ nicht-Freunden der GF unterteilt nein.
Umgang mit älteren Kollegen
dort gibt es wenige
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, welches schön ist aber man sitzt teilweise halb auf dem Gang wo jeder auf den Schreibtisch schauen kann. Keine förderliche Arbeitsatmosphäre. Habe auch mitbekommen, dass oft alle einfach umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, für München eher unteres Drittel
Image
Man hatte nicht das Gefühl das sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen. In der ersten Woche bereits wurde mir von allen gesagt wie schlecht die meisten Prozesse laufen, „mal sehen wann es dir auf die Nerven geht/wie lange du es aushältst“. Ich denke, die Firma hat zum Teil (manche sind auch nur furchtbar) coole Marken aber was nützt das. Von außen sieht es erst mal sehr cool und jung aus, aber es ist überhaupt nicht so wie es zB auch auf ihrem Instagram Channel wirkt - nur wenige haben Lust auf die Events zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn man über einen langen Zeitraum eine sehr dicke Haut hat und dem Management befreundet ist und diesem nach dem Mund redet könnte man hier vll etwas schaffen.