Junger Arbeitgeber mit angesagten Marken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist freundschaftlich, ohne Hierarchien und trotzdem geht jeder gewissenhaft seiner Arbeit nach. Wer nicht weiter kommt oder mal Hilfe braucht bekommt sie direkt. Wenn man einen Fehler macht, wird gezeigt wie man es beim nächsten Mal besser macht. Devise ist: Wir sind ein Team.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt wo er kann. Infos werden im Team schnell kommuniziert.
Es gibt seitens der Geschäftsführung mehrere Meetings im Monat, in denen über Neuigkeiten und große Themen der Firma berichtet wird. Die Transparenz ist hier groß.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und niemand wird „vor den Bus geschubst“ falls mal was schief läuft. Zusammen sucht man nach der Lösung für das Problem und man ist nicht auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Ist in unserem Team gegeben. Keiner erwartet Überstunden oder übermäßige Aufopferung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, stellen sich vor und kommunizieren mit den Mitarbeitern. In einigen Abteilungen sind sie stärker dabei, in anderen weniger. Aber ein Vorgesetzter ist eben das und kein Freund. Wer hier was anderes erwartet, hat falsche Vorstellungen bzw. Erwartungen von einer Arbeitgeber zu Arbeitnehmer Beziehung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Basis gleich. Durch die zahlreichen Marken und Kunden, wird es aber nie eintönig.
Gleichberechtigung
Mir fällt hier persönlich nichts negatives auf. Weibliche Mitarbeiter sind hier in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung gut, obwohl es weniger ältere Kollegen gibt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro auf zwei Stockwerken, Getränke werden gestellt, es gibt mehrere Küchen und man wird gleich am ersten Tag voll ausgestattet mit Geräten und Büromaterial. Masken und Corona-Schnelltests kann man sich jederzeit beim HR Team abholen. Die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist top und die Gegend ist ein Traum. Was die Sauberkeit betrifft, könnten sich ein paar Mitarbeiter etwas mehr einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Marken die sehr auf Nachhaltigkeit achten, trotzdem muss man hinnehmen, dass Shampoos und weitere Produkte in Plastik verpackt sind. Die eigenen Marken der Firma bringen sich im Thema stärker ein und erzeugen so ein Gleichgewicht. Die Kartons werden seit kurzem aus nachhaltigen Materialien gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Leider gibt es keine Vergütung für Überstunden und keine Zusatzleistungen, wie z.Bsp. Betriebsrente. Aber die Firma ist jung und sowas geht nicht von heute auf morgen.
Image
Die Marken sind bekannt, aber viele Leute können sich unter dem Namen New Flag noch nichts vorstellen. Da ginge auf jeden Fall mehr, weil die Firma einiges zu bieten hat.
Karriere/Weiterbildung
Im Team hat jeder eine eigene Aufgabe in der man sich verwirklichen kann und die Verantwortung trägt. Was Aufstiegschancen betrifft, kommt es mir eher schwer vor.