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New Flag 
GmbH
Bewertungen

27 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

New Flag ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit großer Vision

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Motivation

Verbesserungsvorschläge

An den einzelnen Strukturen muss noch gefeilt werden.
Flexible Arbeitszeiten könnten zusätzlich zur Home Office Option noch eingeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch das schnell wachsen gibt es besonders in der Struktur noch einige Wachstumsschmerzen die man auch in der Atmosphäre spürt. Durch die vielen Benefits die die Firma bietet, sind diese jedoch nur sehr selten zu spüren.

Work-Life-Balance

Durch den schnellen Wachstum gibt es sehr viel zu tun. Neu wurde eine flexible Home Office Option eingerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green heißt die Devise die versucht wird bestmöglich umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel nach der Arbeit gemeinsam unternommen. Oft trifft man sich auch auf ein After Work Drink in den Büroräumen und lässt den Abend ausklingen.

Vorgesetztenverhalten

Man kommuniziert nicht von oben herab sondern auf einer Höhe. Trainings und Fortbildung steht sehr weit oben.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im Herzen Münchens mit Möglichkeiten zum Rückzug.

Interessante Aufgaben

Man ist in alle möglichen Projekte, auch Abteilungsübergreifend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber der dich fordert und fördert - super zum Berufseinstieg geeignet!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik des Unternehmens, Offenheit für neue Denkansätze, Umsetzungsgeschwindigkeit

Arbeitsatmosphäre

Jung, dynamisch, divers

Image

Tolle Marken, die in einem Unternehmen gebündelt werden, von denen fast jeder einige Marken kennt und selbst nutzt. Hohe Identifikation.

Work-Life-Balance

Man bekommt extrem viel Verantwortung und Verstrauen entgegengebracht, im Gegenzug ist dies aber auch mit einem hohen Arbeitsumfang verbunden - jedoch kann jeder ja nach Bestreben und eigenem Wohlbefinden entscheiden, wie weit sie/er gehen möchte!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zielstrebig ist, kann man schnell mehr Verantwortung / Projekte übernehmen, eigene Marken betreuen und lernt so on the Job jeden Tag was Neues dazu.

Vorgesetztenverhalten

Gerade als Berufseinsteiger hat man die Möglichkeit von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen - ist jedoch nie auf sich alleine gestellt und kann sich stets auf Rückendeckung verlassen. Man fühlt sich wertgeschätzt, ernstgenommen und die Vorgesetzten fühlen sich verantwortlich für dich.

Arbeitsbedingungen

Super cooles Open Space Office, freie Platzwahl, felxible Arbeits-/Home-Office Regelung

Kommunikation

Transparent und direkt

Interessante Aufgaben

Super divers, schnelllebig, es kommen immer neue Herausforderungen, von operativ bis strategisch, hohe Umsetzungsdichte, viele spannende Marken und Themenbereiche


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamisch, Eigenverantwortung, modernes Büro, interessantes Produktportfolio

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Flag GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten, lockerer Ton zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Respektvolles Arbeiten.

Work-Life-Balance

Hoher Workload. Arbeitszeiten noch unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Performance kann man den Weg vom Berufsanfänger zur Führungskraft gehen. Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Maßnahmen wie E-cars begonnen. Man ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ungefähr in einem Alter, hoher Zusammenhalt. Tolle Betriebsfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives und persönliches Feedback, respektvolles Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, Home Office möglich.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, es mangelt an manchen Stellen an Struktur, weshalb der Kommunikationsfluss nicht immer ideal ist.

Interessante Aufgaben

Von Tag 1 werden interessante Themenbereiche sowie eine hohe Verantwortung übertragen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamisches Unternehmen mit Wachstumsschmerzen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr. Meine direkten Vorgesetzten sind gut für mich erreichbar/greifbar

Verbesserungsvorschläge

+ Nachhaltigkeit weiter verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team gut. In gesprächen wird klar dass es in anderen Teams wohl etwas anders ist - generell würde ich aber sagen ziemlich in Ordnung

Work-Life-Balance

Hier verbesserungspotential- keine flexiblen Arbeitszeiten - kein Home Office.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair. Für ein "fast" Start-up (10 Jahre alt) wird so gut wie in anderen Konzernen gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird jetzt mehr getan. Einige der Marken sind nachhaltig - andere nicht und ich weiß auch nicht wie das gehen soll? Zb. invisibobble besteht komplett aus Plastik.

Es wird jetzt mehr getan hat man das Gefühl

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1-2 Erfahrungen hab ich mich im Team wohlgefühlt

Umgang mit älteren Kollegen

Waren immer nett ;)

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiver aber manchmal etwas hartes und auch unklares Feedback

Arbeitsbedingungen

Lage ist gut erreichbar. Büro ist gut ausgesttatet und modern. Arbeitsmaterial auf im oberen Niveau.

Kommunikation

Information durch Newsletter und andere Wege - teilweise etwas unpersönlich. Ca 1x mal im Monat ein Firmen meeting. Hier selektive Informationen - wenn man mehr wissen will muss man Fragen. Antworten habe ich jedoch immer bekommen

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote. Alter ist gemischt - jedoch die meisten zwischen 25-35. Ausreisser nach oben eher selten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Handlungsspielraum für jeden; Coole und interessante Projekte und Aufgaben; tolle Produkte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckerkultur, Arbeitszeiten zu unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen, sowie flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir im Team ist die Atmosphäre super. Man merkt, dass es hier viele junge Mitarbeiter gibt, die sich gerne gegenseitig die Stimmung schlecht machen und immer einen Grund zum meckern finden.. Ja es ist nicht alles perfekt, aber ich arbeite wirklich gerne hier und kann mich absolut nicht beklagen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gemacht, sind aber kein Muss. Wer pünktlich gehen will kann dies auch tun. Es gibt aber natürlich auch Phasen wo Überstunden notwendig sind.
Arzttermine oder andere Verpflichtungen die nicht auf außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden können, sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch gar kein Problem. Flexible Arbeitszeiten, außer Flexi Friday, gibt es leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Alters & der Größe des Unternehmens für jeden noch alle Wege offen - wenn man genug Ehrgeiz hat; Weiterbildungen kann jeder jederzeit in Anspruch nehmen. Es gibt auch feste Weiterbildungsangebote, zu denen sich jeder anmelden kann, wer möchte (Englischkurse, Excelkurse, Verhandlungstrainings etc.). Selbst Praktikanten können teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen noch wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf jeden Fall noch ausbaufähig, aber es wird momentan immer mehr ins Bewusstsein gerückt. Aktuell wurde zum Beispiel von der Geschäftsführung ein "Go Green" (u.a. Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.) Projekt gestartet wobei sich alle mit Ideen beteiligen dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher jüngeres Team (ca. 20 - 40), liegt aber vermutlich einfach an der Branche und dem Alter des Unternehmens. Aber es kommen immer mehr ältere Kollegen dazu, wobei in der Behandlung und im Umgang keinerlei Unterschied gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir echt super, auch die Geschäftsführung ist in der Regel immer gut erreichbar und versucht sich Zeit zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Neue IT Ausstattung, modernes Büro in guter Lage, frisches Obst, Getränke


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Zusammenhalt und Null Wertschätzung von der Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht angenommen bzw. umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist kaum da. Und wenn jemand anwesend ist, wird nur ein kurzer Rundgang gemacht. Anliegen werden kaum wahrgenommen. Sie haben nur Geldnoten auf den Augen und beuten ihre Angestellten nur aus.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft gemacht und nicht in keinster Weise beglichen. Es wird für selbstverständlich gehalten für die Firma länger zu arbeiten und nichts dafür zu verlangen. Wenn man schon nach normalen 8 Stunden Feierabend macht, wird man "komisch" angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Alle werden ausgetauscht. Ein Englischkurs wird nur für bestimmte Angestellten angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viel Arbeit für wenig Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt. Küchendienst kaum wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Es sind von Anfang an Gruppen vorhanden, die sich auch keine Mühe geben, Neuzugänge näher kennenzulernen. Natürlich werden Freunde der Geschäftsführung "anders" behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige Ältere. Diese sind die Freunde der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber ja mit dem Ziel für wenig Gehalt viel Geld für die Firma zu generieren.

Arbeitsbedingungen

Könnte viel besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist katastrophal. Es wird nicht Bescheid gegeben, wenn es Neuigkeiten gibt bezüglich Veränderungen. So muss am Ende alles kurz vor Schluss erledigt werden.

Gleichberechtigung

Keine. Wie gesagt, Freunde der Geschäftsführung haben es gut.

Interessante Aufgaben

Die zugewiesenen Aufgaben waren spannend.

Arbeitgeber-Kommentar

New Flag GmbH, HR Manager
New Flag GmbHHR Manager

Liebe/r ehemalige/r New Flagger/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes und ausführliches Feedback zu New Flag! Auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile her ist, wollen wir Dir trotzdem darauf antworten.

Wir bedauern es sehr, dass Du die Arbeitssituation bei New Flag so empfunden hast. Uns ist bewusst, dass wir bei New Flag am Puls der Zeit arbeiten und dass es noch Potenzial für Verbesserungen gibt! Ich möchte kurz auf einen Punkt Deiner Bewertung eingehen: Kommunikation. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist extrem wichtig für uns. Daher holen wir mittlerweile Feedback regelmäßig über Umfragen ein und haben in den letzten Monaten zahlreiche Verbesserungen eingeführt und planen bereits weitere Initiativen. Wir freuen uns sehr, dass aktuelle Umfragen und Bewertungen zeigen, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege nochmal und wir können Dich persönlich davon überzeugen.

Wir hoffen, Dir konnte diese Antwort weiterhelfen. Uns hat Dein Feedback schon jetzt geholfen New Flag zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu machen!

Dein New Flag People Team

Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte & Marken, cooles Office und spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeit, Gehalt könnte für München besser sein.
Teilweise fehlen noch richtige Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitszeiten
- Bessere Gehälter
Ansonsten sehr zufrieden!

Image

Viele negative Bewertungen, denen ich nicht allen zustimmen kann. Klar ist auch teilweise Wahrheit enthalten, aber da sollte sich jeder sein eigenes Bild machen. Im Internet lässt sich leicht über den Arbeitgeber meckern, aber vor der eigenen Tür kehrt kaum jemand.

Work-Life-Balance

Könnte verbessert werden. Grundsätzlich ist Mehrarbeit kein Muss, aber phasenweise nicht anders machbar. Arbeitszeiten sind 9-18 Uhr (außer freitags). Man hat aber jederzeit absolut problemlos die Möglichkeit zum Arzt zu gehen oder aus anderen Gründen mal früher zu gehen oder später zu kommen. Hier hatte ich noch nie Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele tolle Goodies (Fitness, Blackbike, Obst, Getränke, Vergünstigt Produkte, Testprodukte , Events etc.). aber die Gehälter könnten etwas besser sein. Das Gehalt variiert aber auch stark je nach Position und Abteilung - teilweise unfair verteilt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich super! Aber es gibt leider auch Bereiche wo dies nicht so gut klappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar nicht viele "ältere" Kollegen, aber es kommen immer mehr dazu. Gute Mischung von jung bis alt alles vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem von Super bis Schlecht. Ich kann mich absolut nicht beklagen und bin total happy, kenne aber auch Vorgesetzte die sich "albern" benehmen ...

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, zentrale Lage und neues IT Equipment.
Großraumbüro, muss man mögen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Update Meetings, sog. get together, mit aktuellen Infos für alle.
Generell könnte der Informationsfluss aber verbessert werden (je nach Bereich sehr unterschiedlich).

Gleichberechtigung

Konnte noch nie beobachten oder hören das jemand unfair behandelt wurde. Viele Nationalitäten, Mütter etc.,

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich kreativ einzubringen (wenn man will!)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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I was part of the R&D Team: the job is very challenging, but also very interesting and rewarding.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei New Flag GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

very young and dynamic. Motivating and supportitive!

Image

very cool portfolio of products - both for distribution and produced by the company itself. Globally known brands of the best quality with a global footprint.

Work-Life-Balance

Very good - the company arranges sportive and cultural events very often. Yoga, black bike and fitness - part of the package as well as really cool team events for Octoberfest, Christmas and special team events for different departments

Karriere/Weiterbildung

Company was offering many options for personal and professional development: several trade shows were open for attendance, as well as coaching by external professionals was offered and sponsored by the company.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

the head of R&D especially is very socially and environmentally responsible =) arranged different improvements in the office for cutting down the waste and electricity consumption.

Arbeitsbedingungen

very nice and modern office, central and with good options for lunch around.

Interessante Aufgaben

You get to see the production from the bottom-up from researching and searching for the new suppliers, to visiting the production sites and facilities, and being invoilved in contract negotiations with potential vendors etc.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hire & Fire Mentalität, kühle Arbeitsatmosphäre, sehr schlimme Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Seminare, frisches Obst und Kaffee und Getränke umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es ein Start-up oder schon mittelständisches Unternehmen ist, gibt es keinerlei flexible Arbeitszeiten, man kann kaum zum Arzt gehen ohne Ärger zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nicht nur mit Freunden sondern mit allen.
Das Management sieht nicht was die Mitarbeiter alles tun & den workload den sie haben, da sie einmal kurz hinsehen, sich evtl. sogar von anderen Mitarbeitern (Freunden) beeinflussen lassen und sich dann direkt eine Meinung bilden ohne sich mit der Person oder der Arbeit auseinanderzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kühl, jeder misstraut dem anderen

Image

Man hatte nicht das Gefühl das sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen. In der ersten Woche bereits wurde mir von allen gesagt wie schlecht die meisten Prozesse laufen, „mal sehen wann es dir auf die Nerven geht/wie lange du es aushältst“. Ich denke, die Firma hat zum Teil (manche sind auch nur furchtbar) coole Marken aber was nützt das. Von außen sieht es erst mal sehr cool und jung aus, aber es ist überhaupt nicht so wie es zB auch auf ihrem Instagram Channel wirkt - nur wenige haben Lust auf die Events zu gehen.

Work-Life-Balance

stumpfes sitzen wir in einem Hühnerkäfig.

Sehr viel unkonkreter Druck von oben.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, wenn man über einen langen Zeitraum eine sehr dicke Haut hat und dem Management befreundet ist und diesem nach dem Mund redet könnte man hier vll etwas schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Normal, für München eher unteres Drittel

Kollegenzusammenhalt

Eher Ellbogen, vor allem außerhalb der Teams, wenn man neu ist aber auch innerhalb des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

dort gibt es wenige

Vorgesetztenverhalten

sie versuchen nett zu sein, man merkt aber das es gespielt ist und hintenrum sogar gelästert wird

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, welches schön ist aber man sitzt teilweise halb auf dem Gang wo jeder auf den Schreibtisch schauen kann. Keine förderliche Arbeitsatmosphäre. Habe auch mitbekommen, dass oft alle einfach umgesetzt werden.

Kommunikation

Nur innerhalb des Mangements und des internen Freundeskreises & zwischen Leuten die befreundet sind in der Firma

Gleichberechtigung

zwischen Männer & Frauen ja, wenn man nach Freunden/ nicht-Freunden der GF unterteilt nein.

Interessante Aufgaben

Diese bleiben immer bei der GF selbst


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

New Flag GmbH, HR Manager
New Flag GmbHHR Manager

Liebe/r ehemalige/r New Flagger/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes und ausführliches Feedback zu New Flag! Auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile her ist, wollen wir Dir trotzdem darauf antworten.

Wir bedauern es sehr, dass Du die Arbeitssituation bei New Flag so empfunden hast. Wir haben in den vergangenen Monaten zahlreiche Verbesserungsinitativen eingeführt und sehen in unseren Mitarbeiterumfragen oder aktuellen Bewertungen auf kununu, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind und werden daher mit diesen zahlreichen People Initativen weitermachen. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal, so dass wir auch dich persönlich davon überzeugen können.

Wir hoffen, Dir konnte diese Antwort weiterhelfen. Uns hat Dein Feedback schon jetzt geholfen New Flag zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu machen!

Dein New Flag People Team

Hoher Workload, keine Mitabeiterwertschätzung durch Vorgesetzte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Mitarbeiter-Rabatt, Büro, Sportprogramm (viele Kooperationen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein objektiver Führungsstil, Workload, Lästereien in den Teams

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam überdenken und evtl. in MA Führung schulen, Diensthandy (es wird erwartet, dass man ständig online und abrufbar ist, allerdings mit dem privaten Handy)

Work-Life-Balance

sehr hoher Workload, wenn man Bedenken äußert wird man als unmotiviert abgestempelt.

Kollegenzusammenhalt

viel Lästerei in den Teams, unreifes Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führungsteam, das der Geschäftsführung nach dem Mund redet. Fachliche Kompetenz bei einigen vorhanden, aber bedauerlicherweise haben die meisten keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Freunde der Geschäftsführung verfügen über Sonderstatus und benehmen sich leider auch gegenüber ihren Mitarbeitern so. Geschäftsführung selber zwar noch recht jung aber smart und zugänglich.

Arbeitsbedingungen

sehr schönes, modernes Büro

Kommunikation

interne Kommunikation über wichtigsten Themen ok

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben, aber leider hoher Workload


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

New Flag GmbH, HR Manager
New Flag GmbHHR Manager

Liebe/r ehemalige/r New Flagger/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes und ausführliches Feedback zu New Flag! Auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile her ist, wollen wir Dir trotzdem darauf antworten.

Es freut uns, dass Du Dich in unserem New Flag Office wohl gefühlt hast und schätzen es sehr, dass unsere Benefits so gut ankamen. Für uns ist Dein Punkt zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ein sehr wertvolles Feedback. Wir bedauern, dass unser Trainingsangebot zu dieser Zeit noch nicht ausgereift war. Uns liegt die Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenfalls am Herzen und daher bauen wir kontinuierlich neue Weiterentwicklungskonzepte auf.

Wir hoffen, Dir konnte diese Antwort weiterhelfen. Uns hat Dein Feedback schon jetzt geholfen New Flag zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu machen!

Dein New Flag People Team

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