Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei new land die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und konstruktiv. Fragen und Anliegen werden ernst genommen, und der Austausch untereinander funktioniert sehr gut. Besonders positiv ist der respektvolle Umgang, der eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander auch in anspruchsvollen Situationen und verfolgt gemeinsame Ziele. Das starke Teamgefühl macht die tägliche Arbeit besonders angenehm.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird geschätzt. Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen, und insgesamt besteht ein gutes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Verpflichtungen.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Umgang, gegenseitiges Vertrauen und die Bereitschaft, bei Fragen zu unterstützen, tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Gute Leistungen werden anerkannt und die Zusammenarbeit gestaltet sich angenehm und professionell.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen. Man kann Verantwortung übernehmen, neue Erfahrungen sammeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit motivierend und vielseitig.
Eine herausragende Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und sein Bestes geben kann