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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, der starke Zusammenhalt im Team und der respektvolle Umgang miteinander. Ich schätze die Zusammenarbeit, die abwechslungsreichen Aufgaben und das professionelle Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln, macht den Arbeitgeber besonders attraktiv. Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und langfristig gerne arbeiten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es aktuell keine wesentlichen negativen Punkte, die besonders hervorzuheben wären. Insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen deutlich. Ich schätze das Arbeitsumfeld, die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander und kann den Arbeitgeber guten Gewissens weiterempfehlen.
There are no specific rules or system. The tasks vary depending on the supervisor's mood.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und sehe aktuell keinen wesentlichen Verbesserungsbedarf. Natürlich gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse weiter zu optimieren und neue Ideen umzusetzen. Wichtig ist, die offene Kommunikation, den Teamgeist und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern auch in Zukunft beizubehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von new land ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Ressourcen ist wichtig. Besonders positiv ist es, wenn soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander nicht nur kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Karriere & Gehalt
Mülltrennung findet statt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von new land ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Lippenbekenntnisse mehr aber nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- new land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet new land besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen new land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei new land als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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