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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Media Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- es finden jeden Montag morgen Teammeetings statt (Anwesenheits und Kamera Pflicht)
- man muss extrem aufpassen
- es wird viel hinter dem Rücken gesprochen
- es bilden sich regelrechte Gruppierungen
- man wird hart kritisiert wenn man z. B. Mails im Urlaub nicht prüft und beantwortet, und viele weitere Punkte
- jeden Monat werden Überstunden abgezogen, dazu hat man keine Einsicht wieviele Stunden man hat
- Unfaires Verhalten
- viel unberechtigte Kritik selbst bei Kleinigkeiten
- selten bis gar kein Lob
Ich finde, dass dort definitiv fehlende Strukturen, da ich im Homeoffice tätig war kann ich zur Büro Atmosphäre nicht viel sagen, dennoch wusste nicht jeder was er tun soll, außerdem haben teilweise sogar 2-3 Leute die gleiche Arbeit gemacht, welche dann im Endeffekt meiner Meinung nach komplett unnötig war
- sehr hektisch
- extrem fordernd