18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Menschen, viel Vertrauen und echte Verantwortung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Menschen, den starken Teamspirit und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Trotz der Arbeit in großen Konzernstrukturen schafft New Monday ein echtes Gemeinschaftsgefühl und das ist bei überwiegend remote arbeitenden Teams alles andere als selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe vor allem beim Thema Vergütung noch Potenzial. Gerade Senior-Kräfte übernehmen beim Kunden viel Verantwortung, bewegen sich in komplexen Strukturen und müssen viele Themen gleichzeitig steuern. Diese Verantwortung könnte sich aus meiner Sicht noch stärker in der Vergütung widerspiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene und wertschätzende Atmosphäre.
Image
New Monday steht für mich für moderne Arbeitsweisen und gute Leute.
Work-Life-Balance
Das Remote-Modell bietet viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Man muss dauerhaftes Remote-Arbeiten allerdings mögen und sich gut selbst organisieren können.
Karriere/Weiterbildung
Durch die unterschiedlichen Kunden, Aufgaben und komplexen Projekte ergeben sich viele Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Insgesamt fair, allerdings sehe ich noch Luft nach oben. Gerade auf Senior-Level trägt man in den Teams beim Kunden viel Verantwortung, was sich aus meiner Sicht noch stärker in der Vergütung widerspiegeln könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt habe ich New Monday als modernes und verantwortungsbewusstes Unternehmen erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Für mich definitiv eine der Stärken von New Monday. Man unterstützt sich, tauscht sich aus und hat trotz Remote-Arbeit ein echtes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig von Alter oder Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert und man bekommt den nötigen Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rahmenbedingungen und ein modernes, flexibles Arbeitsmodell.
Kommunikation
Offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Der Austausch funktioniert auch über räumliche Distanz hinweg gut.
Gleichberechtigung
Ich habe die Zusammenarbeit als wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung. Besonders interessant ist die Arbeit in komplexen Konzernstrukturen und die Möglichkeit, beim Kunden wirklich etwas zu bewegen.
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Top Arbeitgeber und tolle Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Onboarding Prozess. Man wird direkt in die Projekte mit einbezogen und kann direkt durchstarten. Interessante Kunden aus dem Finanzsektor und aus der deutschen Corporate-Landschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei New Monday ist von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ich fühle mich immer willkommen und unterstützt, was unsere Zusammenarbeit enorm erleichtert. Das positive Klima und der konstruktive Umgang mit Feedback machen das tägliche Miteinander sehr angenehm.
Image
New Monday genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, insbesondere für moderne Arbeitsstrukturen und agile Arbeitsweisen. Die zeitgemäße Firmenkultur und das professionelle Auftreten spiegeln sich auch in der Außenwahrnehmung wider. Viele Kundinnen und Kunden schätzen die Innovationskraft und das Know-how, das wir einbringen.
Work-Life-Balance
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten hilft mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Selbst in intensiveren Projektphasen wird darauf geachtet, dass meine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt. So bleibe ich motiviert und kann auf Dauer produktiv arbeiten, ohne mich ausgelaugt zu fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterentwicklung wird bei New Monday aktiv gefördert, zum Beispiel durch Konferenzen oder interne Workshops. Ich habe immer das Gefühl, unterstützt und gefördert zu werden. Dadurch kann ich meine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und neue Kompetenzen erwerben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht meiner Verantwortung als UX/UI Designer und ist somit sehr fair. Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsbudgets oder Coworking-Space-Zuschüsse runden das Gesamtpaket ab. Damit zeigt das Unternehmen, dass es unsere Bedürfnisse ernst nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
New Monday achtet darauf, nachhaltige Lösungen zu fördern und Ressourcen möglichst schonend einzusetzen. Durch die Full-Remote-Arbeit wird beispielsweise der Pendelverkehr reduziert, was der Umwelt zugutekommt. Soziale Verantwortung zeigt das Unternehmen auch durch die Unterstützung gemeinnütziger Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der räumlichen Distanz im Remote-Alltag fühle ich mich meinem Team eng verbunden. Gemeinsame virtuelle Kaffeepausen und digitale Team-Events fördern den Austausch und stärken unser Gemeinschaftsgefühl. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr für fachliche oder persönliche Anliegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind fest ins Team integriert und bringen wertvolle Erfahrung ein. Ihr Wissen wird geschätzt und fließt direkt in unsere Projekte ein. Dieser respektvolle Umgang sorgt für eine bereichernde Vielfalt an Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten geben mir das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein, und schenken mir viel Vertrauen. Sie lassen mir genügend Freiraum für eigene Entscheidungen und stehen mir gleichzeitig bei Fragen stets zur Seite. Diese Haltung sorgt für ein angenehmes und respektvolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut und die Remote-Infrastruktur läuft reibungslos. Moderne Kommunikations- und Kollaborationstools erleichtern den Full-Remote-Alltag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, sodass ich jederzeit weiß, woran ich bin. Auch im Full-Remote-Setting sorgen regelmäßige Meetings und schnelle Abstimmungen für einen zuverlässigen Informationsfluss. Bei Fragen oder Anregungen fühle ich mich stets gehört und bekomme umgehend Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei New Monday nicht nur gepredigt, sondern auch wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Kolleginnen und Kollegen gleichwertig behandelt. Durch das offene Miteinander habe ich immer das Gefühl, dass jede Stimme gehört wird.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite an vielfältigen und anspruchsvollen UX/UI-Projekten, die sowohl Kreativität als auch technisches Know-how fordern. Der Innovationsgeist des Unternehmens zeigt sich dabei in Projekten für unterschiedliche Branchen. So bleibt meine Arbeit abwechslungsreich und ich kann meine Fähigkeiten ständig weiterentwickeln.
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New Monday ist ein wertschätzender Arbeitgeber mit flexibler Remote-Kultur und Entwicklungsperspektiven.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur und Atmosphäre ist offen und wertschätzend. Es wird großer Wert auf Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelegt. Trotz der Remote-Struktur gibt es regelmäßige virtuelle und vor Ort stattfindende Team-Events, die das Miteinander fördern. Die Kommunikation ist transparent, und man merkt, dass die Werte des Unternehmens wirklich gelebt werden.
Image
New Monday lebt seine Werte und Vision auf authentische Weise, was sowohl intern im Team als auch extern in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden spürbar ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und wird angepasst. Es gibt attraktive Bonusprogramme. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine umfassende Palette an Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge oder eine Urban Sport Mitgliedschaft – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, kontinuierlich neue Herausforderungen anzugehen und kreative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Einstieg beim neuen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitsweise, Kollegen, Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang gibt es hier nicht wirklich etwas zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge, evtl. Sicherheitseinweisung für Home Office (z.B. wegen richtigem Stuhl, Ausrichtung des Bildschirms etc.)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Remote Arbeit gibt es Teamevents und große Bemühungen, damit ein Wir-Gefühl herrscht!
Image
Die Firma hat eine gute Außendarstellung und kommt gut an.
Work-Life-Balance
Full Remote, nach Absprache mit Kunden können die Arbeitszeiten recht flexibel gestalten werden. Daher familienfreundlich (z.B. wenn man Kind aus der Kita holen will etc), gibt ansonsten eine Kernarbeitszeit aber auch das ist nicht in Stein gemeißelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Großteil der Mitarbeiter scheint einen grünen Daumen zu haben. Es werden ehrenamtliche Projekte ebenfalls durchgeführt, um Soziales zu unterstützen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man versucht auch im Team gegenseitig Wissen zu vermitteln. Es wird von den Arbeitgebern gefördert und gutgeheißen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich zueinander, Team scheint sehr viele Gemeinsamkeiten zu haben - die Chefs haben ein gutes Gespür wen sie zum Team hinzufügen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfreich, aber auch fordernd. Vielleicht nicht jedermanns Sache. Ich komme damit persönlich gut zurecht.
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit, man ist zum Teil eigenverantwortlich für das Beantragen zusätzlicher Mittel oder der Einrichtung des Home Office. Aber die Firma stellt Arbeitsmittel und ist auch bereit weitere Geräte anzuschaffen, wenn man fragt.
Kommunikation
Es gibt 1:1 calls und reports innerhalb des Teams, damit transparent bleibt was passiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Es gibt Goodies und ein extra Budget für Treffen zwischen Kollegen und CoWorking Spaces. Einziges i-Tüpfelchen das fehlt: Eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch nett. Es gibt außerdem die Teilnahme an einem Corporate Benefits Programm mit lukrativen Rabatten.
Gleichberechtigung
Es wird meines Wissens niemand benachteiligt, eher im Gegenteil. Der Umgang mit vielen empfindlichen Themen ist offen.
Interessante Aufgaben
Ich wurde sofort in mehrere Projekte involviert. Wenn mal nix los ist kann man immer noch intern Aufgaben bearbeiten, um die Qualität der eigenen Produkte usw zu verbessern.
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Bestimmt gut, wenn Projekte gefunden werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hardware ist wiederaufbereitet
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware
Interessante Aufgaben
Da kein Projekt gefunden wurde, leider keine interessanten Aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, der versteht, wie Remote-Kultur gelebt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich in das Team von Tag eins integriert und fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Abhängig von dem Projekt, an dem/ in dem man arbeitet, können die Strukturen manchmal weniger flexibel sein, da man in Vollzeit auf Kundenprojekten arbeitet und größtenteils deren Strukturen übernehmen muss. Trotzdem habe ich bisher den Rahmen als sehr gut empfunden und die Work-Life-Balance hat nicht darunter gelitten. Sollte man jedoch Schwierigkeiten haben, so kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und einem wird Gehör geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team ist äußerst hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig, wann immer es möglich ist. Zudem gibt es ein rotierendes Buddy-System, bei dem sich immer zwei Personen enger austauschen, um auch auf Projektebene sich gegenseitig zu unterstützen.
Gleichberechtigung
NewMonday achtet auf Gleichberechtigung und pflegt eine offene Kultur, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder sexueller Ausrichtung willkommen ist.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der tollste Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann eigene Ideen einbringen und wird immer gehört
- trotz Remote-Work hat man eine enge Bindung zum Team und hat regelmäßige Calls, Teamevents (in Berlin, in Italien oder remote) und tolle Gespräche
- man kann sein wie man ist, jeder/jede ist willkommen
- die Founder geben einem ein wahnsinnig großes Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bunt und toll! Man ist füreinander da, hat immer einen wertvollen Austausch und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, es wird keine Hierarchie ausgelebt und man kann sich immer auf sie verlassen und kann mit Allem zu ihnen kommen.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch ist willkommen und darf sein, wie er ist
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Best place for designers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte, ich hätte New Monday schon eher entdeckt. Nachdem ich mehrere Jahre in anderen Agenturen als UX Designer gearbeitet habe und immer nur unglücklich, gestresst und unerfüllt war, habe ich New Monday zufällig über einen LinkedIn Post gefunden. Ich hatte direkt ein positives Gefühl und kann nun nach einem halben Jahr bei New Monday sagen: Alles was im Employer Branding versprochen wurde, wird 100% erfüllt. Ich hatte von Anfang an Mitspracherecht bei der Auswahl des Kunden und bin super zufrieden in meinem Projekt. Besonders hervorzuheben ist, dass jeder Designer hier wirklich nur an einem Projekt pro Zeitraum arbeitet, anstatt dass man bei mehreren verschiedenen Kunden gleichzeitig eingesetzt ist. Diese Arbeitsweise findet man bei Agenturen sonst kaum. Es ist sehr angenehm, so zu arbeiten. Ich kann mich voll ausleben und tief in das Projekt eintauchen. Seit ich bei New Monday bin, habe ich das Gefühl, dass ich endlich wirklich wieder meiner Leidenschaft nachgehen kann und genau das mache, warum ich ursprünglich UX Designer werden wollte! Einfach nur ein riesen Lob an diesen unglaublich tollen Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass remote Arbeit in allen Details gelebt wird.
- dass jedem Mitarbeiter Gehör geschenkt wird.
- dass man konstant versucht, Prozesse zu etablieren oder diese zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht könnte man Themen wie Altersvorsorge oder Corporate Benefits angehen, um noch ein paar Goodies anbieten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Kollegium, welches einen gleich toll aufgenommen hat. Auch die direkte Arbeit mit den beiden Gründern sind sehr angenehm und und basiert auf großem Vertrauen, da ja alle im Home Office arbeiten.
Image
sogar potentielle Bewerber haben z.T. schon von New Monday gehört und freuen sich, wenn sie (wieder) angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit darf relativ frei gestaltet werden. Wichtig ist, dass man zu den Regelterminen und Kundenterminen anwesend ist und seine Arbeitsleistung bringt. Hier kriegt man einen hohen Vertrauensvorschuss.
Karriere/Weiterbildung
jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Nach diesen Weiterbildungen geben wir unser Wissen in den Learning Sessions an die anderen Weiter.
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich mich nicht beschweren. Intern kann jederzeit um Rat gefragt werden und es wird Hilfe angeboten. Das jeweilige Wissen wird gerne geteilt und bspw. in Learning Sessions gemeinsam erweitert. Das bisher immer auf einer sehr netten Basis, ohne jemanden zu diskreditieren.
Umgang mit älteren Kollegen
da wir ein sehr junges Team sind, gibt es aktuell keine "Älteren". Aber auch da würde ich mir wenig Sorgen machen, dass es zu Problemen kommen könnte. Sofern es persönlich passt, ist das Alter relativ.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter Umgang, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und Meinungen akzeptiert oder sogar angenommen. Auch Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen
Arbeitsbedingungen
jeder schafft sich seine eigene Arbeitsumgebung in remote. Gestellt wird die technische Ausstattung sowie ggf. Software.
Kommunikation
Da alles in remote stattfindet, kann man durchaus mal etwas missverstehen, was geschrieben wird. Man kennt sich meist (noch) nicht persönlich und kann den gegenüber nicht 100% einschätzen. Mit der Zeit wird sich das aber sicher legen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte mit außerordentlich netten und hilfsbereiten Kollegen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Monday (UX UI Design) durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden New Monday (UX UI Design) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Monday (UX UI Design) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.