12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vom ersten Kontakt (Bewerbung-Interview-Onboarding / Start) habe ich mich bestens aufgehoben und integriert gefühlt. Speziell mit dem Hintergrund, dass NM ein reines Remote-Unternehmen ist, finde ich so einen reibungslosen Prozess beeindruckend und professionell und freue mich sehr darüber, bei so einem tollen und spannenden Unternehmen angekommen zu sein und mitwirken zu können!
/ (siehe Verbesserungsvorschläge)
Ich bin noch nicht ganz so lange mit an Bord, was die bisherige Zeit betrifft, habe ich aber keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.
Man wird herzlich in das Team von Tag eins integriert und fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Abhängig von dem Projekt, an dem/ in dem man arbeitet, können die Strukturen manchmal weniger flexibel sein, da man in Vollzeit auf Kundenprojekten arbeitet und größtenteils deren Strukturen übernehmen muss. Trotzdem habe ich bisher den Rahmen als sehr gut empfunden und die Work-Life-Balance hat nicht darunter gelitten. Sollte man jedoch Schwierigkeiten haben, so kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und einem wird Gehör geschenkt.
Das gesamte Team ist äußerst hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig, wann immer es möglich ist. Zudem gibt es ein rotierendes Buddy-System, bei dem sich immer zwei Personen enger austauschen, um auch auf Projektebene sich gegenseitig zu unterstützen.
NewMonday achtet auf Gleichberechtigung und pflegt eine offene Kultur, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder sexueller Ausrichtung willkommen ist.
- man kann eigene Ideen einbringen und wird immer gehört
- trotz Remote-Work hat man eine enge Bindung zum Team und hat regelmäßige Calls, Teamevents (in Berlin, in Italien oder remote) und tolle Gespräche
- man kann sein wie man ist, jeder/jede ist willkommen
- die Founder geben einem ein wahnsinnig großes Vertrauen
Das Team ist bunt und toll! Man ist füreinander da, hat immer einen wertvollen Austausch und hilft sich gegenseitig.
Sehr kollegial, es wird keine Hierarchie ausgelebt und man kann sich immer auf sie verlassen und kann mit Allem zu ihnen kommen.
Jeder Mensch ist willkommen und darf sein, wie er ist
sehr abwechslungsreich und spannend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte, ich hätte New Monday schon eher entdeckt. Nachdem ich mehrere Jahre in anderen Agenturen als UX Designer gearbeitet habe und immer nur unglücklich, gestresst und unerfüllt war, habe ich New Monday zufällig über einen LinkedIn Post gefunden. Ich hatte direkt ein positives Gefühl und kann nun nach einem halben Jahr bei New Monday sagen: Alles was im Employer Branding versprochen wurde, wird 100% erfüllt. Ich hatte von Anfang an Mitspracherecht bei der Auswahl des Kunden und bin super zufrieden in meinem Projekt. Besonders hervorzuheben ist, dass jeder Designer hier wirklich nur an einem Projekt pro Zeitraum arbeitet, anstatt dass man bei mehreren verschiedenen Kunden gleichzeitig eingesetzt ist. Diese Arbeitsweise findet man bei Agenturen sonst kaum. Es ist sehr angenehm, so zu arbeiten. Ich kann mich voll ausleben und tief in das Projekt eintauchen. Seit ich bei New Monday bin, habe ich das Gefühl, dass ich endlich wirklich wieder meiner Leidenschaft nachgehen kann und genau das mache, warum ich ursprünglich UX Designer werden wollte! Einfach nur ein riesen Lob an diesen unglaublich tollen Arbeitgeber!
- dass remote Arbeit in allen Details gelebt wird.
- dass jedem Mitarbeiter Gehör geschenkt wird.
- dass man konstant versucht, Prozesse zu etablieren oder diese zu verbessern.
vielleicht könnte man Themen wie Altersvorsorge oder Corporate Benefits angehen, um noch ein paar Goodies anbieten zu können.
Super nettes Kollegium, welches einen gleich toll aufgenommen hat. Auch die direkte Arbeit mit den beiden Gründern sind sehr angenehm und und basiert auf großem Vertrauen, da ja alle im Home Office arbeiten.
sogar potentielle Bewerber haben z.T. schon von New Monday gehört und freuen sich, wenn sie (wieder) angesprochen werden.
Die Arbeitszeit darf relativ frei gestaltet werden. Wichtig ist, dass man zu den Regelterminen und Kundenterminen anwesend ist und seine Arbeitsleistung bringt. Hier kriegt man einen hohen Vertrauensvorschuss.
jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Nach diesen Weiterbildungen geben wir unser Wissen in den Learning Sessions an die anderen Weiter.
Bisher kann ich mich nicht beschweren. Intern kann jederzeit um Rat gefragt werden und es wird Hilfe angeboten. Das jeweilige Wissen wird gerne geteilt und bspw. in Learning Sessions gemeinsam erweitert. Das bisher immer auf einer sehr netten Basis, ohne jemanden zu diskreditieren.
da wir ein sehr junges Team sind, gibt es aktuell keine "Älteren". Aber auch da würde ich mir wenig Sorgen machen, dass es zu Problemen kommen könnte. Sofern es persönlich passt, ist das Alter relativ.
Sehr netter Umgang, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und Meinungen akzeptiert oder sogar angenommen. Auch Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen
jeder schafft sich seine eigene Arbeitsumgebung in remote. Gestellt wird die technische Ausstattung sowie ggf. Software.
Da alles in remote stattfindet, kann man durchaus mal etwas missverstehen, was geschrieben wird. Man kennt sich meist (noch) nicht persönlich und kann den gegenüber nicht 100% einschätzen. Mit der Zeit wird sich das aber sicher legen.
So verdient kununu Geld.