Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVom ersten Kontakt (Bewerbung-Interview-Onboarding / Start) habe ich mich bestens aufgehoben und integriert gefühlt. Speziell mit dem Hintergrund, dass NM ein reines Remote-Unternehmen ist, finde ich so einen reibungslosen Prozess beeindruckend und professionell und freue mich sehr darüber, bei so einem tollen und spannenden Unternehmen angekommen zu sein und mitwirken zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte, ich hätte New Monday schon eher entdeckt. Nachdem ich mehrere Jahre in anderen Agenturen als UX Designer gearbeitet habe und immer nur unglücklich, gestresst und unerfüllt war, habe ich New Monday zufällig über einen LinkedIn Post gefunden. Ich hatte direkt ein positives Gefühl und kann nun nach einem halben Jahr bei New Monday sagen: Alles was im Employer Branding versprochen wurde, wird 100% erfüllt. Ich hatte von Anfang an Mitspracherecht bei der Auswahl ...
- man kann eigene Ideen einbringen und wird immer gehört
- trotz Remote-Work hat man eine enge Bindung zum Team und hat regelmäßige Calls, Teamevents (in Berlin, in Italien oder remote) und tolle Gespräche
- man kann sein wie man ist, jeder/jede ist willkommen
- die Founder geben einem ein wahnsinnig großes Vertrauen
- dass remote Arbeit in allen Details gelebt wird.
- dass jedem Mitarbeiter Gehör geschenkt wird.
- dass man konstant versucht, Prozesse zu etablieren oder diese zu verbessern.
/ (siehe Verbesserungsvorschläge)
Ich bin noch nicht ganz so lange mit an Bord, was die bisherige Zeit betrifft, habe ich aber keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.
vielleicht könnte man Themen wie Altersvorsorge oder Corporate Benefits angehen, um noch ein paar Goodies anbieten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von New Monday (UX UI Design) ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sogar potentielle Bewerber haben z.T. schon von New Monday gehört und freuen sich, wenn sie (wieder) angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Nach diesen Weiterbildungen geben wir unser Wissen in den Learning Sessions an die anderen Weiter.
