7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber seit Langem !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche Erfahrung wie es nicht gemacht werden sollte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine systematische Einarbeitung, keine Rückmeldungen, keine Entwicklungsperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat
- Einführung eines anonymen Meldesystems für interne Missstände
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich, alles versteift und man fühlt sich ständig beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, vorgesetzte behandeln Angestellte absolut respektlos mit Sprüchen und nem Ton der nicht unprofessioneller sein könnte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kriesensicherer Arbeitgeber, Fokus auf Wachstum, moderne Kultur, zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancengleichheit.
Das hohe Maß an Wertschätzung.
Das visionäre Denken im großen Stil.
Das wir Gefühl.
Faires Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals dauern Entscheidungen zu lange.
Meinung erfahrener Mitarbeiter muss besser in den Planungen berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Einen ordentlichen Empfang einrichten.
Pausen- und Umkleideräume müssen unbedingt vergrößert und modernisiert werden.
Mehr Kleidungsspinde müssen verfügbar sein.
Mehr Benefits müssen aktiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Als erstes: Die negativen Vorredner in diesem Forum haben hier ihre Meinung geäußert, aber das meiste davon ist einfach nicht richtig.
Das starke Wachstum ist deutlich spürbar, es wird viel getan um Arbeiten zu erleichtern und Prozesse zu straffen.
Das Betriebsklima ist super, es herrscht eine moderne Du-Mentalität.
Wenn Unterstützung benötigt wird, bekommt man sie.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht super.
Für Mitarbeiter im 3-Schicht System ist die Work-Life-Balance schwieriger korrekt zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand in die Pfanne gehauen. Es herrscht eine spürbare "Wir-Mentalität".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Aufgaben, denen sie auch nachkommen können. Und wenn es gesundheitlich nicht mehr klappt wird geprüft, welche Aufgabe übernommen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.
Man kann zusammen streng diskutieren, kommen unterm Strich immer zu einem repräsentativen Ergebnis.
Offene Themen werden schnell und direkt besprochen.
Arbeitsbedingungen
Man schaut in der Personalplanung wer am besten welche Aufgabe übernimmt. Auf Wunsch kann das auch tägloch anders sein.
Wenn es aus Mitarbeiter- oder Firmensicht nicht passt wird eine andere Aufgabe gegeben.
Produktion ist nunmal Produktion und kann anstrengend sein.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend funktioniert es ganz gut. Standortübergreifend kann es besser sein.
Grundsätzlich wird viel getan, damit alle mit den nötigen Informationen versorgt sind.
Es gibt regelmäßig Versammlungen im Produktionsbereich, wo Neuigkeiten, Entwicklungen, Vorhaben und aktuelles kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier Mensch. Niemand schaut von oben herab.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht weiß ich gar nicht mit welchem Thema ich hier anfangen soll.
Bei diesem starken Wachstum gibt es hunderte von spannenden und Interessanten offenen Aufgaben.
Hier wird den beauftragten Personen, egal ob ein Kleinprojekt oder im größeren Stil vertrauen entgegen gebracht. Und das vom Produktionsmitarbeiter bis zur Betriebsleitung.
Wer eine spannende Aufgabe möchte, bekommt sie. Egal in welcher Position sich der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin befindet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Unternehmen, Zukunftsorientiert mit persönlichen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warum wird nicht Jobrad angeboten?
Warum kein Pausenraum der ordentlich aussieht?
Warum kein Snackautomat?
Warum oft keine tShirts im Schrank.
Arbeitsatmosphäre
Es ist warm und stressig in der Produktion, aber dagegen wird was getan.
Image
Ich glaube das die letzten Jahre schwer waren und darum wird viel schlecht gesprochen von Mitarbeiter die schon lange da sind. Ich finds gut hier.
Work-Life-Balance
2 Sterne wegen 3 Schicht und Samstags manchmal Frühschicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Verantwortung will bekommt man sie.
Gehalt/Benefits
Kann mehr sein. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen so und dem anderen so.
Grundsätzlich in der Produktion okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mitbekommen das ältere Mitarbeiter in eine andere Abteilung wechseln können.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit den Schichtleitern gut klar. Wenn man seine Arbeit macht ist alles super. Wenn ich ein Fehler mach wird normal geredet.
Der Abteilungsleiter ist gut drauf und macht auch Späße und gibt Feedback.
Arbeitsbedingungen
Es ist warm und feucht. Mann muss sein Soll erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, hat aber auch noch Luft nach oben. Der Chef der Abteilung ist bemüht uns immer Informationen zu geben.
Die Bateolungen untereinander kommunizieren nicht so gut wie ich das mitbekomme.
Gleichberechtigung
Ich habe schon paar mal gesehen das Mitarbeiter die schon lange dabei sind von Schichtleiter anders behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man viele Maschinen lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur Druck im 3 Schichtsystem, keine wirkliche Führung. Man soll nur funktionieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Bei 40 Grad, wäre zumindest eine Lüftung wichtig, man arbeitet kurz vor dem umfallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TRAURIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Wiesbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Originals Wiesbaum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden New Originals Wiesbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Originals Wiesbaum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.