Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chancengleichheit.
Das hohe Maß an Wertschätzung.
Das visionäre Denken im großen Stil.
Das wir Gefühl.
Faires Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine systematische Einarbeitung, keine Rückmeldungen, keine Entwicklungsperspektiven.
Oftmals dauern Entscheidungen zu lange.
Meinung erfahrener Mitarbeiter muss besser in den Planungen berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat
- Einführung eines anonymen Meldesystems für interne Missstände
Einen ordentlichen Empfang einrichten.
Pausen- und Umkleideräume müssen unbedingt vergrößert und modernisiert werden.
Mehr Kleidungsspinde müssen verfügbar sein.
Mehr Benefits müssen aktiviert werden.
Warum wird nicht Jobrad angeboten?
Warum kein Pausenraum der ordentlich aussieht?
Warum kein Snackautomat?
Warum oft keine tShirts im Schrank.
Bei 40 Grad, wäre zumindest eine Lüftung wichtig, man arbeitet kurz vor dem umfallen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von New Originals Wiesbaum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen Aufgaben, denen sie auch nachkommen können. Und wenn es gesundheitlich nicht mehr klappt wird geprüft, welche Aufgabe übernommen werden kann.
Ich habe mitbekommen das ältere Mitarbeiter in eine andere Abteilung wechseln können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Verantwortung will bekommt man sie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- New Originals Wiesbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet New Originals Wiesbaum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen New Originals Wiesbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei New Originals Wiesbaum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.