Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in den Teams sehr gut, aber man erfährt nicht wirklich wie es der Firma im Kontext der Germanedge-Gruppe geht, bzw. wie der langfristige Fahrplan der Firma aussieht.
sehr offen und hilfsbereit, jeder kann alles fragen, ohne schief angeschaut zu werden
Überstunden und Urlaub können recht unkompliziert genommen werden. Je nach Verantwortung und Team muss aber über längere Zeiträume (z.B. Weihnachten) eine Mindestbesetzung vorhanden sein.
Die Team-Leader machen ihre Aufgabe sehr gut und sorgen außerdem als Puffer, dass die Programmierer in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen können
Da an vorgegebenen Produkten gearbeitet wird, sind die Aufgaben begrenzt und wiederholen sich
Lockere und familiäre Atmosphäre, auch wenn ständig der Hinweis kommt, dass die Umsätze unbedingt steigen müssen.