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Bewertung

Arbeitsklima abhängig von Vorgesetzten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Yorker in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selber sehr gutes Klima. Mit Humor schafft man auch den stressigsten Tag

Kommunikation

In der Filiale selber gut. Darüber hinaus wirkt es Teilweise doch sehr unkoordiniert und plötzlich.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Betriebsklima dank guter Führung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel ok. Allerdings nicht familienfreundlich.
Intern kann vieles geregelt werden und auch auf spontane Sonderwünsche wird eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Die derzeitig direkte Vorgesetzte ist fair und gerecht. Verlangt nichts unmögliches Fordert aber immer das Beste von einem.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr plötzliche und nicht immer nachvollziehbare Arbeitsanweisungen

Umgang mit älteren Kollegen

Sie müssen sie die gleichen Tätigkeiten ausüben wie alle.

Image

Image ist ungerechter Weise nicht so gut. Ware ist in den Jahren im einiges modischer geworden.

Karriere/Weiterbildung

Vorzug von externen Bewerbern. Weiterbildung sollte man selbst in die Hand nehmen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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