Für 1-2 Jahre gerade noch okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Yorker Group-Services International GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation
Höhere Gehälter
Fachkräfte einstellen
Fluktuation stoppen
Kommunikation
Übereinander wird viel kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Work-Life-Balance
Überstd werden verlangt - aber nicht bezahlt, viel Druck, kleines Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Unprofesionell, grenzt an Schikane
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildung in 5 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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