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YORKER
Bewertung

"Start now" - lassen Sie es lieber.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage in der City
- Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- siehe gesamte bewertung

Verbesserungsvorschläge

- Tarifbindung für alle Angestellten!!
- wertschätzung seitens der Geschäftsführung ggü Arbeitnehmern ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Dank des tollen Teams drei Sterne. Ansonsten wäre es nur einer.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, manchmal gibt es aber auch Streitigkeiten und Lästereien.
Vorgesetzte informieren bei wichtigen angelegenheiten teilweise nicht ausreichend oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

welche Work-Life-Balance?

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.
Zentrale in BS absolute Katastrophe.

Interessante Aufgaben

jeden Tag die gleiche Routine...

Gleichberechtigung

da kaum Männer vorhanden nicht beurteilbar.

Umgang mit älteren Kollegen

keine null Sterne möglich? Schade...
oder sagen wir es so: Kollegen (und vor allem KollegINNEN) jenseits der 30 sind nicht gerne gesehen, weil "zu alt". Man möchte ja möglichst junge hübsche Frauen auf der Verkaufsfläche stehen haben. Filialleitung ist die einzige Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Kunden sind meistens unfreundlich. In den Kabinen findet man von voll gesabberten Zahnspangen bis hin zu Blutflecken alles mögliche.
Angestellte werden nach teilweise mehr als 15 Jahren Betriebszugehörigkeit einfach auf die Straße gesetzt. Man droht von einem Tag auf den anderen ohne Vorwarnung mit kollektiver kündigung. Betriebsrat wird nur geduldet, weil man sich rechtlich dagegen nicht wehren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Mülltrennung findet hier nur statt, wenn man benutzte Tampons aus anprobierten Hosen in die eine und die Nullabschrift für besagte Hose in die andere Tonne wirft.

Sozialbewusstsein? Fehlanzeige. Kollegen klasse, tolles Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Aushilfen bekommen Mindestlohn. Tarifverträge sucht man hier vergebens. Es gibt keine Tarifbezahlung und auch kaum mal eine Gehaltserhöhung. Da musst du schon zwanzig Jahre dabei sein.

Image

was soll ich sagen? offenbar kein gutes, da die Kunden schon mit abwertender Haltung den Laden betreten. Wenn ein T-Shirt 3 Euro kostet nicht verwunderlich. Direkter Konkurrent Primark steht besser da.

Karriere/Weiterbildung

Als Aushilfe erhält man nur befristete Verträge.
wenn man um Weiterbildung bittet, wird man nur komisch angeguckt.

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Arbeitgeber-Kommentar

NEW YORKER TeamZentrale Braunschweig

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für dein Feedback zu deiner Tätigkeit bei uns in Hannover. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, bedauern wir es besonders wenn wir solche Bewertungen lesen müssen. Gleichberechtigung ist ein elementares Thema, das von unserem Unternehmen ausnahmslos gelebt wird. Um uns mit deiner Kritik konkret auseinanderzusetzen, bitten wir dich uns per E-Mail an jobs@newyorker.de weitere Details zu diesem Punkt und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge zukommen zu lassen. Vielen Dank im Voraus und für dich privat wie beruflich alles Gute wünscht dir dein NEW YORKER Team aus Braunschweig

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