Allein und unterbezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, Erreichbarkeit, mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Zustand der Filiale, Führung in der Zentrale in Braunschweig
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Tarifvertrag für alle Filialen bindend machen oder am besten: einfach schließen. Es werden ja sowieso ständig alle ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Stress und Druck. Man muss Arbeit für 3 alleine machen, vor allem an umsatzstarken Tagen ist die Filiale komplett unterbesetzt. Aufräumen, Stange machen, Kunden bedienen, Umbauen, Auffüllen und aufpassen dass keiner klaut muss von einer bis zwei Personen auf einer gesamten Etage ganz alleine übernommen werden. Oder es werden Zeitarbeiter dazu geholt, die leider kein Deutsch sprechen und keine gelernten Kräfte und ohne jede akzeptable Einarbeitung sind und mit jedem Kunden zu den Kollegen laufen, da sie ja nicht verstehen, was die Kunden gefragt haben.
Lücken im Dienstplan werden mit Zeitarbeitern gefüllt.
Vertragsverlängerungen oder gar Neueinstellungen? Fehlanzeige. Stattdessen droht man allen festangestellten mit kollektiver Kündigung - hier wird eine gesamte Filialbesetzung entsorgt und niemanden kümmert es.
wenn man die Ware auspackt und etwas davon verschimmelt ist (kommt bei Hemden etc schon mal vor) heißt es nur man soll zu ende auspacken und dann reklamieren beim Lieferanten. Dass es giftig ist, den Schimmel und seine Ausdünstungen einzuatmen, interessiert keinen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden per Aushang verteilt. Nur der Betriebsrat macht sich die Mühe, jeden einzeln zu fragen, ob alle es mitbekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege, aber alles in allem habe ich nie Probleme gehabt.
Man bekommt aber viele Lästereien anderer über Dritte mit.
Work-Life-Balance
Man wird an freien Tagen gerne mal angerufen, ob man nicht doch kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Habe selbst nie große Probleme gehabt. Man hört aber wenig schmeichelhaftes. Flurfunk funktioniert also. An stressigen Tagen verkrümelt man sich gerne im Büro und lässt die Angestellten alleine auf der Verkaufsfläche.
Vonseiten der Zentrale kommen nur Anweisungen bzw neue Regeln. Man interessiert sich nicht für die Angestellten im Verkauf auf den Flächen.
Interessante Aufgaben
Falten, Stange machen, Aufräumen. An Tagen, an denen man alleine gelassen wird, dafür als Aushilfe alle Aufgaben der Festangestellten übernehmen ohne Einarbeitung. Entweder Burnout oder Boreout.
Gleichberechtigung
Geschlecht: kann ich nicht beurteilen, da fast nur Frauen beschäftigt, vor allem im Verkauf.
Alter: Jenseits der 30 werden die Mitarbeiter je nach Dauer der Zugehörigkeit unliebsam.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
Viele unfreundliche Kunden, Jugendliche klauen viel und gerne. Man muss sich beleidigen und anschreien lassen und dabei immer schön freundlich bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware kommt in mehreren Schichten Plastik aus Asien. Muss ich mehr sagen?
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen bekommen Mindestlohn. Keine Tarifbindung.
Image
Zurecht schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Kollegen, die sich gerne weiterbilden würden, werden kleingehalten. Wohl aus Angst vor Konkurrenz.