Bezahlung schlecht, organisatorisch eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, obwohl dieser auch höher sein könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, ungeeignete Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen und Führungskräfte besser zur Eignung prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, die Kollegen sind in der Regel alle nett.
Kommunikation
Stundenzettel werden verlangt
und abgegeben, aber selten nur berücksichtigt. Wer also nicht zu 100% flexibel ist, ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise hat man hier keine Querschläger, die Unruhe unter den Kollegen stiften.
Work-Life-Balance
Man wird immer zur unbeliebtesten Schicht eingetragen und selbst auf Teilzeit hat man sogut wie keine Zeit mehr für Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel nett, aber unqualifiziert. Wie o.g. wird auf stundenzettel keine Rücksicht genommen und man muss den Tagesablauf der Laune derer anpassen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich wird man immer für den selben Bereich eingesetzt, was keine Abwechslung bringt. Langweilt und nervt auf Dauer.
Gleichberechtigung
Es werden auf jeden Fall Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht. Wer ein Liebling ist, hat's i.d.R. Recht gut dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Geld für große Belastung. Dauerstress und wenig Pausen. Man ist auf einer Stelle festgetackert. Man arbeitet mehr, als man bezahlt kriegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie trennen den Müll und die Kleiderbügel werden immer wieder verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht, Überstunden werden i.d.R. nicht gezahlt, 5 Minuten vor Schichtbeginn unbezahlt auf der Fläche sein, erst ab 15 Minuten länger gibt es in wenigen Fällen bezahlt, Abrechnung muss pünktlich fertig sein und das Aufräumen danach wird nicht mehr bezahlt.
Image
Wird groß angepriesen, aber ist weder sehr Angestellten- noch Kundenorientiert. Ist eher Gewinnorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Firma leichter aufsteigen. Jedoch wenn man absteigt, darf man nicht mehr in die selbe Filiale zurück und muss zu einem anderen Standort wechseln.