Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Thema Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prima, man fühlt sich direkt willkommen und als tragendes Mitglied des Teams
Kommunikation
Hier und da musste nochmal nachgefragt werden was Aufgabenverteilung oder Schicht Wechsel anging aber ansonsten lief die Kommunikation reibungslos
Kollegenzusammenhalt
Habe in der ganzen Zeit nicht eine negative Erfahrung mit den Kollegen gehabt, wir waren bis auf zwei Jungs eine reine Mädels Gruppe von 18 bis Mitte 30 und haben prima Hand in hand gearbeitet
Work-Life-Balance
Klares kontra für die Freizeit ist natürlich die Samstagsarbeit und die Spätschicht bis 20h. Aber das weiß man ja wenn man sich im Einzelhandel bewirbt. Ich hatte im Schnitt 3-4 Arbeitstage die Woche mit meist 5-8 Stunden. In den Semesterferien dann auch mal 5 Tage mit vollen 8 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung in Bonn ist wirklich super lieb, man kann immer zu ihr kommen, in den Pausen auch mal über privates quatschen und trotzdem ist sie durchsetzungsstark und wird respektiert, was ich wichtig finde. Die Abteilungsleiter/-innen waren auch alle super lieb und haben die Aufgaben gerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte in jedem Bereich (Lager, Kasse, Fläche usw) abwechselnd arbeiten und meine Stärken herausfinden nach denen ich dann auch eingesetzt wurde. Ich durfte auch öfter mal Abends mit zu machen und es wurde generell nie langweilig
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, Geschlecht, Religion jemand hatte, wir waren immer eine bunt gemischte Gruppe. Lediglich Mädchen mit Kopftuch wurden nicht für die Arbeit im Verkauf eingestellt, das ist aber wohl Filialübergreifend. Einziger Kritikpunkt da ich keinen Nachteil darin sehe und es auch nicht Zeitgemäß ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei New Yorker arbeiten generell eher jüngere Menschen (bis Mitte 30) nach meiner Erfahrung, gehört wohl einfach zum Image. Lediglich unser Lagerist war etwas älter und im Team sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Pausen Raum mit Kühlschrank, Mikrowelle, Wasserkocher, Kaffeemaschine und Spülmaschine war vorhanden und gern genutzt. Hungern musste auch nie jemand, fast jede Woche gab es was zu naschen oder Eis im Sommer. Toiletten waren auch immer sauber und sogar mit Deo und Desinfektionsmittel ausgestattet. Das einzige was manchmal nicht richtig funktioniert war die Klimaanlage, wodurch es gerade im Sommer oft mal unangenehm stickig auf den Etagen war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss ich ganz klar sagen da hat die Leitung der Firma New Yorker (nicht die Filiale Bonn allein!) noch einiges aufzuarbeiten. Es wird immer noch auf Plastik Tüten bestanden die auch ohne zu fragen an die Kunden gegeben werden sollen. Außerdem wird als Fast Fashion Riese natürlich fast ausschließlich in Ländern wie Bangladesch produziert was auch auf den Etiketten nachzulesen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mega zufrieden mit diesem Aspekt. Ich durfte als Werkstudenten bis 800€ verdienen und in den Semesterferien auch darüber. Wir haben Mindestlohn bekommen aber auch bezahlen Urlaub usw also alles prima. Gehaltsabrechnungen kamen pünktlich und haben auch immer gestimmt. In die Rentenversicherung wurde automatisch eingezahlt und Sozialversicherung wurde auch abgeschlossen.
Image
Bei dem Punkt Umwelt und Nachhaltigkeit waren sich intern alle einig dass dort nachgebessert werden muss. New Yorker gilt vom Image her als Fast Fashion Kette mit günstiger Mode wo für jeden was dabei ist, das wurde mir auch vermittelt und wird durch die Mitarbeiter auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten die ich dort kennengelernt habe haben tatsächlich als Aushilfe angefangen und dann eine Ausbildung gemacht und sich weiter gebildet und sind aufgestiegen zu leitenden Positionen. Mir wurde auch angeboten bleiben zu können, jedoch wollte ich meine Ausbildung dann in einem anderen Beruf absolvieren. Einziger Nachteil wenn man dort aufsteigen möchte ist wohl angeblich das Alter, denn New Yorkers image besteht aus jungen fitten Mädels und Jungs als Mitarbeiern zur Repräsentation, ich denke für die Gruppe 40+ ist es schwierig sich dort zu halten auch rein von der Belastbarkeit her.