Basierend auf Daten aus 322 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEW YORKER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 779 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
322 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unfreundlich, ich hab mich beobachtet gefühlt. Man hat sich wie ein kleines Kind behandelt gefühlt. Ich bin ein junger Mensch aber trotzdem ERWACHSEN.
Letztendlich musste ich die ganze Zeit Runden um die Kabinen machen und schauen ob sie leer sind. Interessante Aufgaben gab es nicht.
NEW YORKER
IST EIN SCHLECHTER ARBEITGEBER
DENKEN NUR AN PROVIT NICHT AN DIE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
UND MANN VERDIENT NICHT GUT
UND EGAL WEHR DA ARBEITET OB ZEIT ARBEITER ODER ANGESTELLTER WERDEN ALLE SCHLECHT BEHANDELT WEIL ES NEW YORKER NUR UM PROVIT GEHT
MANN MÜSSTE KEINE ZEIT ARBEITER DA HINSCHICKEN MEHR
MANN WIRD DORT KAPUTT GEMACHT
MANN KANN auch nicht mit denn obersten Chef oder schichtleiter sprechen weil denn es nur um PROVIT geht und nicht um die Menschen
kommt drauf an mit wem man gearbeitet hat
Hinterm Rücken wurde am besten getratscht, und das sogar von der stellvertretenden Chefin!
Trotzdessen dass ich Werkstudentin bin, wurde darauf nicht eingegangen. Ich musste mich quasi trotz Uni dem Arbeitsplan anpassen.