Abrechnungsbearbeiting
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mal seine Einstellung prüfen. Auch seine Menschenkenntnis hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen halten zusammen und betreiben Mobbing. Kein Gehör beim direkten Vorgesetzten gefunden
Image
Als Arbeitgeber evtl. In anderen Bereichen ok.
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich. Karriere als Frau, in der Abteilung nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung leider nicht vorhanden. Meine Arbeit wurde ständig kontrolliert und hinterfragt. Kein direkter Austausch, nur herablassende Kommentare und spitzwindige Bemerkungen wenn man das Büro betritt. Aussagen, was die sagt interessiert den Chef nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gespräch war leider kaum möglich. Chef hatte eine telefonische Standleitung. Problem wurde dadurch gelöst dass der Vertrag durch Krankheit und meiner Beschwerde nicht verlängert wurde. Krank sollte man nie dort werden. Auch wurden meine Ideen und Umsetzungen erst ernst genommen als männliche neue Kollegen dazu gekommen sind. Es war kein Rückhalt seitens des neuen Chefs vorhanden. Obwohl man mit verantwortlich war, dass ein Großkunde nocht abspringt. Den Dank habe dann leider nach einigen Monaten gespürt.
Arbeitsbedingungen
Waren ok
Kommunikation
Infos werden nur sporadisch weitergeleitet
Gleichberechtigung
Gegen eine Männerfront ist es schwer zu bestehen. Sogar unmöglich. Macht eine weibliche Person Vorschläge, werden die nur belächelt. Kommt der Vorschlag von männlichen Kollegem, wird an der Unsetzung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich habe mein Aufgabengebiet immer sehr gerne gemacht. Vorher bei zwei anderen großen Firmen.