Die NEW ist ein Versorgungsunternehmen mit starker Verwurzelung am Niederrhein.
Zur Unternehmensgruppe gehören mehrere Tochtergesellschaften in Mönchengladbach, Erkelenz, Geilenkirchen, Grevenbroich, Viersen, Schwalmtal und Tönisvorst.
Die NEW beliefert rund
Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Umfassenden Service bieten die KundenCenter – online oder vor Ort. Zu den regionalen Dienstleistungen zählen der öffentliche Nahverkehr mit 230 Bussen sowie der Betrieb von elf Hallen- und Freibädern. Im Auftrag der Städte Mönchengladbach und Viersen betreibt die NEW außerdem das rund 1.740 Kilometer lange öffentliche Kanalnetz. Die NEW fördert kulturelle, soziale und sportliche Projekte in der Region. Mit knapp 2.000 Mitarbeitern ist die NEW ein bedeutender Arbeitgeber. Von den jährlichen Investitionen der NEW in Höhe von etwa 60 Millionen Euro profitiert in ganz erheblichem Umfang die heimische Wirtschaft als Auftragnehmer.
Die NEW-Gruppe bietet Dienstleistungen rund um die Themen Energie und Wasser an:
Die NEW ist bekannt als kundennaher, kompetenter und sympathischer Dienstleister.
Wir verstehen uns als Spezialist für ein breitgefächertes Geschäftsfeld
Strom, Erdgas, Energiedienstleistungen, Trinkwasser, Abwasser, ÖPNV und Bäder
Wir bieten:
Starte deine Karriere bei der NEW! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region und mehrfach ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb geht die NEW innovative Wege, um auch weiterhin die Nase vorn zu haben. Digitale Pioniere und Macher sind bei uns an der richtigen Adresse, um gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 298 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtWir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits, darunter zum Beispiel:
Zu unserer Unternehmenskultur gehört es, Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen.
Work-Life-Balance, Gesundheit und Altersvorsorge bereichern die Lebensqualität. Diese Themen haben bei der NEW einen hohen Stellenwert und werden durch entsprechende Benefits und Angebote gefördert.
Um als Unternehmen auch zukünftig erfolgreich in und für die Region arbeiten zu können, benötigen wir kreative, verantwortungsvolle und innovative Köpfe in unseren zahlreichen Geschäftsfeldern. Im Gegenzug bieten wir zahlreiche berufliche Perspektiven, die sich nicht nur auf eine Karriere in der Führungslaufbahn beschränken.
Entsprechend unserem breitgefächerten Dienstleistungsportfolio suchen wir Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende in verschiedenen Fachrichtungen. Für nähere Informationen wirf gerne einen Blick auf unsere aktuellen (Ausbildungs-)Stellenausschreibungen auf new.de/karriere.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NEW-Gruppe.
Der Hauptsitz der NEW AG ist in Mönchengladbach-Rheydt.
Die Standorte der NEW-Gruppe verteilen sich auf Mönchengladbach und Umgebung, wie z.B. Erkelenz oder Grevenbroich.
Besonders positiv empfinde ich das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt. Die NEW bietet nicht nur faire Arbeitsbedingungen und tarifliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung – sowohl gegenüber seinen Mitarbeitenden als auch im sozialen und ökologischen Bereich. Diese Kombination schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne engagiert.
Ich arbeite jetzt schon eine Weile bei der NEW und bin echt happy. Die Kollegen sind super nett, man hilft sich gegenseitig und es herrscht generell ein echt gutes Miteinander. Auch mit den Vorgesetzten kann man offen sprechen. Man wird ernst genommen und nicht einfach abgewimmelt.
Die Work-Life-Balance stimmt! Es wird auf private Termine Rücksicht genommen und Homeoffice ist auch möglich. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Als Ausbildung eine attraktive Vergütung sowie gute Lernmöglichkeiten durch online-Portale, Diensthandy, Laptop, unkomplozierte Kommunikation mit Verwaltung, hoher Wert von Sicherheit am Arbeitsplatz
Der Mensch wird als Ganzes gesehen und es wird nicht nur viel versprochen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit ausgezeichneten Perspektiven für die Beschäftigten.
Wirklich schlecht bisher nichts. Und falls doch glaube ich, dass die entsprechenden Türen offen sind für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Zu wenig Patz dafür hier.
Eigentlich nichts – ich bin rundum zufrieden. Sollte sich etwas ergeben, bin ich mir sicher, dass ein offener Austausch jederzeit möglich ist.
Ich kann bislang nichts schlechtes sagen. Arbeite seit fast 2 Jahren für das Unternehmen und bin zufrieden.
Einarbeitung, Gehalt, Urlaubsvertretung findet nicht statt, Kommunikation.
Arbeitnehmer vernünftig einarbeiten, es hatte keine Hand und Fuß. Hier müssen das die Kollegen zusätzlich zu ihrer eigentlichen Arbeit erledigen.
Bessere Anpassung vom Gehalt,
Die Leute im Handwerk leisten soviel und es passiert einfach nichts
Chef sollte mal seine Einstellung prüfen. Auch seine Menschenkenntnis hinterfragen.
Die Gehälter beim kleinen Mann / Frauen mal dem Tarif nach vernünftig entlohnen
Augen auf wen man befördert. Ein bisschen Transparenz würde nicht schaden.
Der am besten bewertete Faktor von NEW-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Die NEW legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert – sei es durch ressourcenschonende Maßnahmen im Arbeitsalltag oder durch gezielte Projekte. Auch das soziale Engagement des Unternehmens ist spürbar, etwa durch Beteiligung an regionalen Initiativen oder Unterstützung gemeinnütziger Organisationen. Dieses Bewusstsein schafft ein gutes Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Arbeitgebers zu sein.
Das Thema Nachhaltigkeit ist sehr weit oben im Stellenwert. Fokus im Sozialbewusstsein auf Eltern und pflegende Angehörigen ist vorhanden.
Nachhaltigkeit und Menschenorientierung sind nicht nur "auf dem Papier" Unternehmensziele sondern werden gelebt.
Wenig Papier , vieles woeder verwerten
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Stadt sehr gut. Kann aber zukünftig noch besser werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEW-Gruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Infos werden nur sporadisch weitergeleitet
Vorgesetzte lügt einen dreist ins Gesicht
Fehlt in vielen Bereichen
Es wurde alles hochgejubelt, dabei herrschte Chaos.
Ich wünsche mir eine transparente Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen, um keine Chance für falsche Interpretationen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).
Mehrmals Unterforderung kommuniziert, interessierte nicht. Stattdessen bekommt man weitere oberflächliche Aufgaben, um noch mal einen reinzudrücken.
Das Unternehmen verspricht gute Karrierechancen, was ich an den Erfahrungen meiner Kollegen beobachtet habe
Es wird viel angeboten um sich weiter zu entwickeln
Die NEW bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungsangebote, interne Fortbildungen und die Chance, sich aktiv in neue Themen einzuarbeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert und kann sich langfristig weiterentwickeln. Auch Gespräche über individuelle Entwicklungsziele werden offen geführt und unterstützt.
Auf unternehmensinterne Entwicklung wird großen Wert gelegt. Mentorenprogramm, Fortbildungen etc.