Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEW-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
155 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzten informieren regelmäßig über alle wichtigen Zahlen/Nachrichten
In unserem Bereich haben wir einen sehr gutes Teamwork und halten zusammen
Manchmal lässt sich der Arbeitsaufwand nicht wirklich mit der WLB vereinbaren.
Meine Vorgesetzten sind fair, ihre vorgegebenen Ziele sind nachvollziehbar und erreichbar. In Entscheidungen werden wir mit einbezogen.
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