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Bewertung

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2024

Vorgesetzte sind wie immer die besseren Menschen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei NEW NiederrheinWasser GmbH in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Sicherheit und die Pünktlichkeit des Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzte bei ihren Vorgesetzte immer recht bekommen weil sie immer zusammen halten und recht haben auch wenn es falsch war (unglaublich) jeder kämpft gegen jeden (UND ICH WERDE MICH NICHT AUF EINER ANTWORT MELDEN DA DAS IMMER KONSEQUENZEN HAT)

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine abgeschlossene Lehre hat auch wenn man nicht in seinem Job ist mal eine Lohnerhöhung zugeben da Leute die nichts gelernt haben das gleiche Geld verdienen (warum hat man wohl gelernt um mehr zu verdienen) Die Teilzeit für Schwerbehinderte einzuführen

Arbeitsatmosphäre

Nur wer kriecht kommt weiter

Kommunikation

Mann darf nicht alles wissen ist immer geheim

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man zur Bauern Gemeinschaft oder kriecht

Work-Life-Balance

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht springt (kriecht) oder einen Kommentar ab gibt ist man durch

Interessante Aufgaben

Gibt es einige nur man darf es nicht die machen die Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Wird ganz ganz klein geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut die müssen meistens alleine arbeiten

Arbeitsbedingungen

Befriedigend aber nicht immer gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gut aber in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung man bekommt nur nie nie mehr man kann machen was man will….

Image

Nicht zufrieden man wird ungerecht behandelt es gibt keine Gehaltserhöhung auch nicht wenn man schon lang lang dabei ist……

Karriere/Weiterbildung

Schlecht da kommen nur die Vorgesetzten dran

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen BasnerAbteilungsleiterin Personalmanagement und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Schade, dass du deinen Führungskräften und dem Personalbereich offensichtlich nicht vertraust und du dich offensichtlich nicht wohl fühlst in der NEW-Gruppe.

Wir möchten dir trotzdem gerne das Gespräch anbieten, da es uns ein Anliegen ist, deine Bewertung zu verstehen und uns zu verbessern. Komme dafür gerne vertraulich auf mich zu.

Viele Grüße
Ellen Basner (02166-6882718, ellen.basner@new.de)

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