Moderner und sicherer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die NEW legt viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und versucht diese bestmöglich zu fördern. Für ein gutes Arbeitsklima werden auch regelmäßige Mitarbeiterevents angeboten (Weihnachts-, Karnevalsfeier oder Sommerfeste).
Kommunikation
Es wird fortlaufend daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und diese transparent für alle Mitarbeitenden zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist sehr angenehm, auch Abteilungsübergreifend versuchen alle Kolleg*innen sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten tauschen sich regelmäßig direkt mit mir aus. Es wird auch viel Wert auf den Austausch im gesamten Team gelegt.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sind die Aufgaben interessant und vielfältig und die NEW-Gruppe ist grundsätzlich offen für neue Ideen. Durch die Masse an Aufgaben besteht allerdings oft eine zu hohe Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist in der vergangenen Zeit mehr in den Fokus gerückt und kann noch mehr ausgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen bei der NEW werden für ihr Wissen geschätzt und respektiert. Die Zusammenarbeit zwischen den jüngeren und älteren Kolleg:innen ergänzt sich gut. Durch viele E-Learnings werden auch alle Mitarbeitenden bei digitalen Themen "mitgenommen" und nicht auf der Strecke gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die NEW ist sehr zukunftsorientiert und bietet moderne Arbeitswelten- und mittel und fördert dadurch einen sehr produktiven Arbeitsalltag. Als Mitarbeiter:in wird man zudem mit aktueller Technik ausgestattet, wodurch auch das mobile Arbeiten erleichtert wird. Für die Mitarbeitenden bestehen viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die NEW setzt sich mit ihrem Denken, Entscheiden und Handeln für den Schutz der Umwelt und des Klimas ein. In den Büros sind größtenteils keine Drucker mehr vorhanden und auch in der Kantine wird durch saisonale und regionale Speisen auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die NEW-Gruppe zahlt zuverlässig nach dem Tarifvertrag des TV-V.
Image
In den meisten Bereichen trifft man auf Kolleg:innen die bereits seit Jahren gerne in der NEW-Gruppe arbeiten und damit die Zukunft des Unternehmens unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeitenden gibt es viele digitale Angebote zur Weiterbildung und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden.