Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und HO Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Redet viel, Hält wenig
Zwei Klassengesellschaft zwischen AG und m&a
Bei der AG gönnt ,an sich nichts. Jeder will jedem an die Karre Piss**
Leute bei der m&a sind der Fußabtreter
Um junge und guten Kollegen wird sich nicht gekümmert, sodass sie gehen.
Dem Arbeitgeber ist es egal, wie viele Leute dass Unternehmen in letzter Zeit verlassene haben und hinterfragt es auch nicht.
Gute Kollegen werden sowieso einfach gehen gelassen.
Vorgesetzte abwertend gegenüber Sachbearbeitern, gerade wenn es ums Geld geht.
Gerne würde ich auf eine Antwort vom dem HR-Bussinespartner verzichten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Reden mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz darauf an in welcher Abteilung man ist. Mit den einen Kollegen kommt man gut klar und andere gönnen einem nur Missgunst.
Image
Möchte mehr als es ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt immer gesagt, dass junge Kollegen gefördert werden. Wenn es aber soweit ist, will niemand mehr etwas davon wissen.
Kollegenzusammenhalt
Gleich wie bei der Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend.
Arbeitsbedingungen
Bei der AG Top bei der mobil und aktiv Flop.
Kommunikation
Hierarchie sollte besser eingehalten werden.