Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die NEW-Gruppe erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen: Mitarbeiter:innen beschreiben zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und schnellem technischen Support. Die Work-Life-Balance gilt als sehr gut, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen dazu bei. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens sticht ebenfalls positiv hervor – NEW strebt eine vollständige Elektrifizierung der Busflotte bis 2030 an und arbeitet seit Jahren papierlos. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark und generationenübergreifend beschrieben, ältere Kolleg:innen werden respektiert und aktiv in den Wissensaustausch eingebunden.
Beim Gehalt schätzen viele die Tarifbindung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge. Allerdings kr...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der NEW-Gruppe wird von Mitarbeiter:innen als angenehm und motivierend beschrieben. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein starker Kollegenzusammenhalt prägen das tägliche Miteinander. Vorgesetzte werden als vorbildlich wahrgenommen, und Wertschätzung gehört zum gelebten Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten tragen zusätzlich zu einem positiven Klima bei.
Wenige Stimmen schildern die Atmosphäre hingegen deutlich kritischer und berichten von einem belastenden Umfeld ohne ausreichende Unterstützung. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur mehrheitlichen Wahrnehmung, wonach Mitarbeiter:innen sich als geschätzte Teammitglieder fühlen und der Austausch – auch im informellen Rahmen – als bereichernd erlebt wird.
Die Vergütung bei der NEW-Gruppe wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Tarifliche Gehälter sorgen nach Meinung einiger für Transparenz und Fairness, und die pünktliche Auszahlung wird ebenfalls gelobt. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote runden das Paket ab. Auch während der Ausbildung profitieren Mitarbeiter:innen demnach von tariflicher Vergütung.
Kritische Stimmen bemängeln jedoch fehlende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb bestehender Entgeltgruppen sowie Gehaltsunterschiede gegenüber Zeitarbeitskräften bei gleicher Tätigkeit. Wenige Bewertungen heben zudem hervor, dass körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Vergleich zu weniger belastenden Positionen schlechter entlohnt werden. Karrierechancen für Frauen werden in diesem Zusammenhang ebenfalls kritisch angesprochen.
Die Arbeitsbedingungen bei der NEW-Gruppe werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Ausstattung gilt als modern und ergonomisch, Mängel an Technik oder Einrichtung werden nach Angaben der Bewertungen schnell behoben. Einige Nutzer:innen heben zudem hervor, dass das Unternehmen eine digitale Vorreiterrolle einnimmt und Nachhaltigkeit in den Arbeitsalltag integriert.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: Die Großraumbüros empfinden manche als weniger angenehm, und im Sommer können die Räume zu warm werden. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist vorhanden, hängt jedoch vom Bereich und den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der NEW-Gruppe werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele heben hervor, dass Weiterbildungen unkompliziert und zügig genehmigt werden und das Unternehmen aktiv individuelle Entwicklungsziele unterstützt. Durch regelmäßige Trainings und die Einbindung in relevante Fachthemen fördert die NEW-Gruppe die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen gezielt. Aufstiegsperspektiven werden als gut und verlässlich beschrieben, wobei Kolleg:innen bestätigen, dass die kommunizierten Versprechen des Unternehmens der Realität entsprechen. Insgesamt zeichnen die Bewertungen das Bild eines Arbeitgebers, der seinen Mitarbeiter:innen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet.
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